安富利（Avnet）

面试就是两轮。在宣讲会之后马上进行现场面试，聊的不多，简历上的一些东西，自己的性格，父母的工作，英语水平以及自己对自己的定位。这个公司对英语挺有要求的，会口语比较好。面试官人超级好，还给了我一些建议，我面试的是项目助理，她推荐我可以往商务助理这边发展。对面试官印象很好，感觉很有能力，很有执行力。后面邮箱发了一个英语测评，不难，可以百度。 大概3天后商务部门的负责人就给我打电话，结果又来了一份英文面试，又简单聊一下自己的情况，有没有男朋友，未来的规划等等。一天后就收到消息知道被商务部门录用了，总体挺简单的，对这家公司的领导印象很好。

去了之后感觉环境有点迷，一个挺破的大厦，上去之后发现居然是4家公司挤在一层楼，门口只放了个阿狸的大雕像连前台都莫得。 进去之后先填表，然后交简历等面试官过来，聊的还好吧，然后面试官叫HR进来，HR真的……一言难尽。从工作到现在也见过不少HR了，梦之城的是最让人无语的，打听前公司老板和高管之间的关系，打听家里父母感情状况如何谁管事，这是你管得着的？公司氛围压抑的一批，黑灯瞎火，反正真的很失望，面试通过了也不会入职。

在boss上发了简历，提前问了是否需要相关经验，回答是不需要。然后冒着大雨去面试，人事接待，让自我介绍。然后人事说部门领导不在，让先回去等通知，想问问题，也不让问，说后期领导沟通再说。但是并没有后续通知。而且跑一趟就让做个自我介绍，就pass了，搞笑呢。自我介绍不会看简历吗，很差的体验，相信公司也好不到哪里去。

第一轮网上申请，认真填好你的各类信息附上英语简历就ok了。一定要细细检查简历部分，不要出现失误。 第二轮电话面试，HR面，会问一些基础问题，比如为什么选择SAP，为什么从其他公司跳槽等等。 第三轮英文电话业务面，问的比较细致，你最大驱动力的来源，对销售工作的理解，你做的项目等等，还有薪酬待遇。

面试很人性化，面试前先签到，到时间所有面试者先看渣打银行的宣传视频，听考官介绍概况，会提问一些渣打有关的小问题，事先了解渣打一些事情回答上来会加分。然后分批进不同房间面试，每批有三位考官，面试不难：个人介绍和一些面试常见问题，每人挨个回答。不用紧张就好。

一面，感觉面试时有些地方说的还是有些卡，不管过不过吧，先攒个rp发帖，我投的是商务，面试官看起来很专业，面试题感觉跟其他公司还是有些不一样的： 1、工作后你做过最自豪的事情； 2、给你一堆complex data and information,你会怎么做； 3、作为新入职的人，你怎样跟你组里的人build relationship； 4、如果你时间很紧张，但要完成一个很艰难的任务要怎么办； 5、曾经负责过的项目有哪些； 6、你觉得跟不同的人采取不同的沟通类型有什么好处，还有两三个个跟人经历相关的，这几个大家可以做参考！

网上投递的简历，两天后收到HR电话通知初面，随后收到面试邮件。面试当天见到电话沟通的HR初面，大致了解目前情况及工作情况，问题不是很难。半个小时候，等待商务部经理面试，第二次面试问题较多，问的比较全面和细致，所以要提前准备好。结束后等待通知。