星火教育公司

算是三轮吧，先手机扫码做一份题，限时一个小时还是50分钟我忘了。然后就会自动打分，我做的挺随意的，72分。然后就hr跟我一对一面谈，问的都是比较平和的问题没啥哽住我的，最重要的是我连简历都没带。 然后下午通知我第二天去复试，还让我准备一个十分钟的试讲，我就准备了两道阅读题。但我去到那里，面试内容跟初试差不多，面试官看着我的简历一直在问我问题，我就照常回答，最后也没有让我试讲。面谈10分钟左右就结束了，然后下午我邮箱就收到正式offer了。两天面试时间总共不超3小时，很easy。

校招进去的，宣讲会交完简历第二天就通知初试了。面试就分了两轮，都是选一道题来讲，初试和复试之间有个小培训，总体来说不难。但是最后谈待遇的时候，明明说可以有两条发展渠道，可以只做教学或者职能，但是到最后强迫管培生既要教学也要做职能工作，公众假期给学生上课但是后续没有补假也没有补贴，假期真的被坑了很多，除此之外很多待遇与面试时候说的不符合，所以不建议掉这坑里了。

投递完简历很快就让打电话让我去面试。第一次自我介绍，筛的人不多，第二次试讲。会提前一天给你发一个邮件，让你准备5分钟左右的试讲。不需要内容有多全和多，主要讲明白一个知识点，并且让人印象深刻就可以了。试讲结束之后，会有老师点评，之后再给你一些时间，根据老师提出的意见自己修改，再去讲一遍。之后会有通知能不能到下一轮面试。 在下一轮面试，还是这个内容自己回家再修改一下，可能是两位校长或者是负责人面试。过了会给一个口头的offer，之后会通知去培训。培训可能会刷一部分人，之后我就不知道了。我没有去培训。

首先让你填写一份简历，然后hr根据你的简历提一些跟个人有关的基本问题。然后让你做一份卷子，卷子难度比中考的难。做完后批改，然后主管会拿着卷子跟你简单说一下，接着就会问你跟工作经历有关的话题。和你对教育行业的看法，以及你自己的工作态度等等。

投递简历，确认后会有hr联系你，简单聊两句就进入初试，选择题目录制教学视频。之后会反馈意见，根据意见改良，重新录制复试视频。复试通过后会安排地区HR面试。先是自我介绍，然后根据简历问一些相关的内容。会涉及“你要如何进行续班”之类的问题。不难。

流程：教育机构的面试过程几乎都是填表---笔试---面谈---试讲。应聘的岗位是小学英语教师，但万万没有想到笔试难度是高中英语水平，笔试内容是1完形填空、2阅读题、1语法题、1改错题，我的第一次笔试成绩被告知不到他所谓的及格线75分。但他们说因为我的综合素质整体是不错的，所以给我第二次笔试机会，让我好好准备，大概3-5天，或者准备好了就通知人事安排再次笔试。 一个星期后，自己觉得还是没谱，但觉得不能拖下去了，急着找工作，就去笔试了。结果笔试还是不理想，所以连试讲的机会都没有。星火教育面试就是这样凉凉了。所以大家在应聘教育机构老师岗位前一定要多做题，高分笔试等于成功了大半。希望以上对想要了解的你有所帮助。

先是笔试 一套英语卷子 难度比较大 第一次没过 然后又给了一次机会笔试 第二次通过了 接下来就是试讲 本来投的是初中英语 笔试过了之后 一个hr小姐姐说只能一本及以上才能带初中以上年级 让我们试讲小学英语 还是给卷子 完形填空和阅读随意选一道题试讲 明天才去试讲