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最近更新时间:2019-09-04 19:05:17
匿名用户
面试了职位:导演/编导
感觉靠谱
之前秋招招聘会投过好几次纸质简历

之前秋招招聘会投过好几次纸质简历,正式的实习的都没有动静。本来没有什么想法了,因为我虽然会经常看米未的节目,但其实完全没有对选手很崇拜和追星的感觉,只是觉得这个团队有点儿意思。 后来被同学拉过去又逛了一次校园招聘会,看见米未也在摆摊,当时其实报着反正简历就一张纸,投了那么多也不缺这一家的心态就又投了一遍,没想到过了半个月竟然通知我去面试了,所以之前石沉大海是因为完全没看到我的简历吗?面试过程分了两次,外加一次作业。 第一回面试HR态度挺好的,她随后找来第一个面试官(应该是某个组的负责人吧),问了我几个简历上的问题就走了,原本我想着那个面试官看上去对我不怎么感兴趣应该是黄了,但是后来换HR和我聊了一会,她重新给我换了另一个负责人给我面试,这里要感谢HR没有放弃我! 第二位面试官应该是和前一位不是同一个组,性格开朗聊得起来,还给我布置了一个作业。作业对我来说难度不算很大,是我平常看节目时脑子习惯性会去思考的一些问题,主要是考验想法和视角是不是和他们契合吧。 作业通过之后,HR通知我复试,是面见马老师或牟老师,之前没想到有这一个环节,很少会有碰到直接大老板来面试,瞬间就紧张了起来。怎么说毕竟人家是大佬,境界层次也不是我能触及的,也不知道怎么准备,就很坦诚地给马老师介绍了自己的经历和项目感受,不要客套、不要官方、真诚一点好好说话,这是我的体会。 我可能相对而言不太自信,面完之后感觉没什么互动就不太觉得自己能过,但后来HR通知我过了的时候还是有点小兴奋的,如果确定加入他们,应该也是从实习生干起,那就慢慢磨吧,今年18届找工作实在是太坎坷了,折磨死人了,有机会就好好抓住吧!

2 年前 发布
8
评论 · 8
大铭
请问楼主,公司的环境如何?
西湖护手霜漫画师
很详细,谢谢
大草原支票打印机原画师
我也去面试了,不知道是不是一个hr
桃花谷光驱网络工程师
面试时hr会刁难面试者吗?
张洪瑜
面试多久通知复试的呀亲
工作感觉如何?
唐特
加油!
kaylee
请问您是2018应届生吗?现在过去还是实习岗的话,是不是有点……

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匿名用户
面试了职位:编导
确定通过
面试官很nice,很有经验。
一般会有两次到三次面试,第一次开始会先让你填写个表格,然后HR会先跟你系统的聊一聊,都是一些很常规的面试问题,比如为什么从上家公司辞职,觉得这家公司那里吸引你啦什么的。之后她会简单的透过问题了解到你的一些情况后去找部门领导跟你细谈。总体下来感觉还是蛮常规的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对于公司有什么样的了解?熟悉你在该职位需要做哪些工作吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 上海
感觉没戏
公司氛围差
这个公司的人非常悠闲,闲言碎语,所以你要是被招进去那就是为了差遣使唤,何必在这耗费心力。都五月份了可以放人出入了,楼下的新城市广场还是很严格,走到停车场里面去搜身,非常不尊重人,登记绿码体侧一个都没有少还是不放你,这公司的人懒散到自己邀请面试的人都不主动下来接,还要劳请下楼才肯接上去。 这HR作为公司的门面真的很失败,给我留下很不好的印象,接着就是简历都没有还在现场下载打印,简历上有四处错误,你说去这里不就是在浪费时间。关键来了,我一进门大厅就是办公桌所有人都在这里聊天“男的说女的还没出门是要化妆,长那样还有必要化妆吗;女的说,还要洗澡才出门昨晚没洗干嘛去了,没想到生活如此丰富”看到了吗,大家身边已经有很多讨人厌的同时,没必要换一家继续讨厌。我其实心想人家出门化妆洗澡跟你们有什么关系。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你面试带简历了吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 浙江
感觉没戏
过程较为轻松,主要问一些比较常规的问题
先是填写面试表格以及做性格测试。当时面试的HR还迟到了,中途因为忘拿手机也出去了一趟,不过态度不错,道歉了好几遍。主要问学校的经历,看了作品然后问了一些对纪录片的看法。强调了一下他们公司的理念以及和目前很火的短视频市场的区别。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容导演 - 北京
未通过
面试我的有三个人。
面试我的有三个人,都是很和蔼的小朋友,后来才得知其中一位是制片人。问的问题也不难,包括过去的工作经历、喜欢的综艺、喜欢的电影、电视剧,分析一部综艺的优缺点,为奇葩说设计一个辩题,还有要我在一分钟内找到一个搞笑视频。面试的过程很愉快,以为自己肯定没问题,后来才得知对方认为我思维太传统媒体,sign。回忆起来,对方问过我怎么说服他们我一个在传统媒体工作的人能够在网综干好,或许我当时误以为稳操胜券,也没有严肃回答这个问题,没想到这成为他们的顾虑。现在想想还是不甘心,特别是得知曾经的实习生都如愿去了米未,我很崩溃。可能自己的简历让人形成了刻板印象,而我又没有努力去打破这个印象,所以造成了他们的不信任吧。总之提醒去面试的人,如果此前没有在网综工作,一定要好好构思怎么说服人家,把自己的优势明确地列出来。我也理解米未更倾向于吸纳思想前卫、个性分明的人,可能是我们的缘分不够吧~
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 上海
感觉靠谱
面试官真诚友善,很专业
当天人事不在,前台小姐姐特别有礼貌,特别nice。然后是部门负责人直接面试的我,对专业比较了解,沟通的时间比较长,会认真的看面试者的作品,通过沟通更多的了解面试者,人也很真诚,把入职后所有问题都提前告知。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 上海
确定通过
一轮面试。
一轮面试。感觉人事小姐姐对职位的职责需求了解度还是很高的,会给一点简单的介绍。比较看中交流能力,因为后续需要和高校的老师教授对接什么的,不能太弱势,对摄影器材的了解有一定要求,别的都没啥,还是挺好进的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:导演/编导 - 厦门
感觉靠谱
感觉还行
公司在软件园众创空间,就是一栋大楼的一层,开放式工作区,然后每个公司占一块地。公司在窗边,不很大的一块地方,因为目前加老板只有三个人。公司之前是做微信公众号的,2018年开始转行做抖音,目前主要做企业代运营,就是接公司的广告、抖音类视频项目。未来方向是做抖音视频的垂直领域。公司一般做前期策划,简单视频可以自己做,大的项目需要外包,在外面请除了策划编导的其他人,就是得请摄影师和演员什么的。 岗位编剧,试用期2个月,工资4k。朝九晚六,双休,午休12:00-13:30。问了,据说基本不加班(只要不是日常加班的公司,加多加少都这么说),加班没有加班费和调休。老板人感觉还行,问了一些视频方面的专业问题,也不难,做过项目的就知道。
2轮面试:总监/老板面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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