郑州逸阳服装有限公司

面试的时候和另一个女生时间撞了 就一起面的 会议室两个人太 分别穿着男装外套 HR来让填写信息 然后就让根据成衣画服装效果图 正背面 画完之后又瘦又高又好看的HR小姐姐聊了聊介绍一下公司情况啥的 然后就分别带我们去见总监 总监会看作品集 根据你的作品集问一些问题 带我们去看了下目前要做的品牌企划案啥的

复试，反正就谈的挺好，然后可能疫情原因，公司为了给人事找点事情干吧，就一直面试，而且一直挂着，面试觉得可以，但也不和你约接下来的，就是那种官方话，至少之后如果有意向还可以圆回来。感受非常不好，毕竟疫情，买方市场，这也是没有办法的事情。

最先打电话到711的店里问了一下是否招人，长期短期小时工，学生兼职。确认便利店有用人需求之后就按照店长说的到店里找店长，随后店长会和你沟通几个问题，主要是住址，可行工作时间，每日工作时长，需要的证件。很容易被录取。工资从最低开始，做得好会向上增加。

非常糟糕的一次体验，二十几个人排队面试，第一次碰到这种情况，不清楚的人还以为是多大的公司，去了店里看就是做街铺的，简直浪费时间，等了两个小时，面试不到一分钟，呵呵，一分钟作品随便翻就可以判断一个设计师的能力？超级无语！千万别去面试，谁去谁后悔。

一，面试的环境是在老板办公室，有老板直接面试。在面试贵公司时，首先需要保持一颗平常心态，有助于保持调理的清晰度。 二，在面试过程中，老板会介绍公司的一些基本情况，接下来就会直接进入主题。 1，你的灵感来源。 2，整个作品的工艺制作流程。 3，聊聊你对本公司的建议。 4，自然沟通（常规聊天）。 回答1，根据你的灵感来源，来描述一下你的灵感起源。最后说出所表的一个目的。如：自然环境保护，一种艺术文化，一种生活现状。 回答2，你可以直接说其中的过程，和一些专业上的知识。     回答3，先看看公司的环境（包括服装风格，品类），再询问一些老板的看法，和一些公司的问题。从中结合，略微提出一些自己的建议。     回答4，其实就是在考验你的随机应变能力和沟通能力，正常发挥就好，一定要保持平常心态，不然沟通很容易乱。

一共两轮面试，第一轮HR面试完会给一份测试题（主题、面料、颜色、设计稿（12look），通过了四天后电话回复复试第二轮设计师面试，由于设计师出差推迟了四五天，月初面试，月尾复试，整个过程太长了，略消耗时间，中途拒绝了其他的offer，略后悔。设计师态度有点差，随便找个乱糟糟地方，看着你的简历之类，叫你自我介绍，旁边还坐着其他人。中途因为要开会就直接走了，寥寥几句打发你，感觉很不尊重人。 建议大家公司拖的时间太长，就不要考虑了，面试作品太认真，后面只是拿来冲数。如果第一轮面试就主动问你住的地方或主动提薪酬问题，可考虑做测试题，否则竹篮打水一场空，还拖你时间。（记得是主动）总体感觉第二轮感觉挺糟糕的，希望面试官设计师看到有所改善，都是同行人，不要太颐指气使。谢谢！

办公楼看着很高级，但是公司内部装修比较旧。进门跟前台讲你是来面试就行了，前台会打电话通知HR。一开始HR会简单了解下你的个人信息，然后是部门经理面试，总体感觉比较简单，虽然是外资公司，但依然是中文的办公环境。