中软国际

HR约我2点到，我1点半就到了，因为面试的人太多了，他们专门有一个休息室都是面试的人，坐的地方都不够了，等了一个多小时，有一个面试官约我去小会议室，谈了大约15分钟明确跟我说可以先走了，我5点快到家了，接到HR的电话问我怎么走了？ 说还有第二面，我去一次现场很远，HR也不仔细筛选简历，弄得很多不相关的人来现场面试，之前做什么工作的都有，可能是HR人少或者面试的人太多吧，感觉HR晕头转向的。

1、接到区域经理电话； 2、接到华为业软主管电话； 3、中软办事处办公室面试； 4、签约。 初级技术支持比较简单，复习下之前学过的Linux简单命令、文件类型等。太久远了我也不记得了；不过主要还是注意实操，稍微理解Linux就好。有数据库、数通的知识最好。

1、在网上投简历的时候联系上的hr； 2、面试的时候首先要通过简历的初选，这个是项目的负责人来完成的； 3、面试的时候有笔试，不过面试官好像对笔试的成绩看得不是太重，然后就是后面进行了面试，面试的时候问了下底层的jdbc的实现过程、数据库方面的知识、还有就是线程方面的知识，前段的知识也问了些，比喻HTML5的新特新、ajax的实现等； 4、面试通过，薪水保密； 5、面试的过程比较顺利，面试后hr就说通过了，面试官提的问题如果都能应对或者大部分都能应对，就没什么问题。

面的是爬虫，首先笔试1小时，问题有点细，之后年轻小伙一面，手写几道题，回答几道题，再组长面试，也是自我介绍离职原因，一些简单基础。当场被通知星期一甲方微软面试，可是到星期一直接被告知微软简历不过，有点坑，有点浪费时间。

腾讯公关部面试，问题很simple，但是看重新媒体资源，如果你有资源肯定通过率更高，可惜我没有，但是面试官全程态度不好，两位面试官听我回答问题的时候都在用电脑做自己的工作，不尊重人的感觉，anyway多说一句，腾讯的危机公关一言难尽，自己还那么高姿态，也是厉害的呢。

刚毕业那会，来了深圳，没有投递中软的简历，但是一直收到他们家的邀请，想着就去了，面试的是JAVA开发。但是和HR聊了一会，HR说愿不愿意做运维，我们JAVA需要找有经验的，现在运维急缺。 然后就等华为那边需要招运维的负责人过来面试，刚毕业，所以问的比较简单。

首先有上机题，有两道编程题，不是很验证，但逻辑性比较强，只做出一道 ，另外一题由于面试比较紧张，没做出来，其实不难。还有中英文互相翻译，这个得看英文功底。接下来就是项目负责人来面聊，问一些以前做过的项目以及遇到的问题和解决办法。