基恩士

首先简单说一下一面，一面的话是在宣讲会结束以后进行一分钟的自我介绍。宣讲会效率很高，半个小时左右就结束了，是我听过的宣讲会中效率最高的，让我对这个公司非常向往。十个人左右分成一个小组，一个人进行一分钟自我介绍完以后，就可以出去等通知了。这一组面完以后，工作人员就会出来报通过的名单，然后回去等第二轮通知就好。这一轮的通过率大概在百分之三十左右。 我是三天左右收到的二三面通知，二三面是在当地的酒店进行，进去以后会让你填一个表，表的内容前面的前辈已经都说过，我这边就不详细说了，主要是四种销售模式的排序。填完以后两两一组进去面试，首先是一个自我介绍，然后会根据的的排序问你个问题，最后就是二面的关键点。劝服类和模拟销售两种。模拟销售所卖的东西是随机的，劝服类的大概和前辈们的面经说的一样，这一环节非常重要，直接决定你能不能进三面。我的是劝服类的问题：我喜欢玩微信，怎么说服我玩微博。整个过程持续不到十分钟，然后两个人出去等通知，三分钟之后你就知道自己进没进三面了。二面的通过率其实也很低，两个人都通过的我是没有看到，二进一和两个全被淘汰的倒是很常见。 三面之前会让你填更详细的表，表的内容看看前辈们说的就好。填完表之后就可以进去了，面试官是一个中国人和一个日本高管，主要是中国人发问，日本人也会问一两个问题。问的问题很详细，会根据你的表和你的简历来询问，我大概问了十几个问题，最后问完会问你有没有问题问他们，我就问了个培训方面的。 三面结束以后，说一周之内给回复。我大概是在两天后接到的测评通知，测评结束三天以后，接到的基恩士的电话，告诉我我通过了。总的来说基恩士的效率非常高，我也是看了很多前辈们的经验分享，进行了充足的准备拿到了offer。 希望我的这条面经能给后面的小伙伴提供一点帮助，你们加油。