戴尔（Dell）

面试共一轮，就数据部主管面试。一开始让回答之前工作经历（要说的详细些，我前面就是紧张，说的不太详细），然后会重点问工作经历里的某一块；聊完后问平时分析工具用哪些，然后简单的介绍了下岗位，之后就问我还有没要问的了；最后会有一份sql测试题，3提选择题，2提写代码，1提实际操作（没写，哈哈）。

与职位相关的领导聊了聊，说了具体的工作，感觉我很符合，然后人事过来就让我走了，隔天下午结果出来了，被pass。问及原因，人事原话:“我们同事也感觉你很符合，是总经理的个人奇葩理由，这个理由不能告诉你，说出来怕影响不好”what ?     话说所谓总经理我见都没见过，那是什么原因呢 ? 即非工作能力，那就剩这几项了。户籍（河南）?性别（男）?身高（178）?年龄（25）?长相（简历照片）?  你们觉得原因是啥呢，其实我心也有个八九不离十。