道富(State Street)杭州

并没有笔试，项目合伙人直接面试，问的问题专业，交流也很通畅，问的问题包括了项目经历，项目中担任的角色，以及做完项目之后的思考。比如，做过的项目中，哪一个最难？或者你觉得最有意义的一个项目是哪一个？还有一些场景面试，即现在有一个项目，如果让你带队，你会如何开始？ 合伙人直接面试更注重的是项目管理层面，不过这样的沟通，也确实能够在专业能力上有所体现。

两轮面试，先在眉山公司再去分公司，等了两个小时才等来面试官。为什么选择这个公司，以前工作经历，有没有类似经验。对公司是否了解。跟招聘信息不太符合，比如工资及福利待遇。招聘信息包吃住，实际工作餐住宿扣钱。工资跟招聘信息出入百分之三十左右。 两轮面试所谈工资不同，一轮有绩效考核及提薪，二轮死工资，无绩效考核等福利待遇。

面试官是财务总监，感觉是最不靠谱的财务总监，还跟我说成本核算方法用的是个别计价法，怎么我学的个别计价法是发出存货计价法呢？问我成本核算方法，我回答有品种法，分批法等，就是没有个别计价法，该公司所谓的财务总监突然说是个别计价法，无语了。

豆瓣上和前程都看到招聘，加了内部员工微信，聊了很多，薪酬正式6k➕，年底十三薪。内推过后，hr会电话初步了解，约面试笔试时间，在线在官网申请一下。 当天先笔试，一小时，先看case study，然后回答两个问题。基金会计的操作流程之类的，全英文。还会填一张表，关于公司认识啊，工作认识啊，为啥在杭州工作啊，为啥选基金会计啊，自己能不能接受调班，节假日上班啊，早晚班和正常班喜欢那个啊，想在天堂软件园工作还是去三墩啊，薪酬期望啊等等。我面试的时候只有5个人，所以没有小组面，直接hr来单面了，面试我的是原来电话沟通过的hr，基本也没啥想要了解的，面试就当配合工作走个流程。英文自我介绍下，然后细节会中文跟你聊。很轻松的。 一周内口头offer，然后安排时间入职。转正还是蛮简单的，后续可以凭努力升值或转岗。面试那天，正好有个小部门在开年会，人还蛮多的，很欢乐。高管看到有美国人和印度人。

1. 一共2轮面试， 第一轮是项目人员给你面试，了解你的详细情况和回答一下他们的问题如：什么是项目管理， 你为什么选这个岗位，你认为项目经理的主要工作内容，一轮我准备的挺好，顺利进入二轮； 2. 二轮是项目主管，一直用英语沟通，提出了了一些更实际的问题，看你如何解决，由于自己的经验不足没通过； 3. 总体上面试还是很正规的，HR小姐姐都很nice， 如果有机会还想去。

讨论的是年轻人刚毕业是租房还是买房。首先一个姑娘现提出了一个框架，横坐标为时间轴现在和未来，纵坐标为可行性和必要性，着重讨论的是现在的必要性和未来的可行性，其他两点捎带讨论。框架很好，然后每一块分为政策，市场和个人去分析。最后得出结论。

【笔试】是在秋招宣讲会结束后当场进行的，我当时拿到的卷子是有几道大题每大题若干小问（全英文的），朋友第二年春招时去公司做的笔试变成了类似行测题那种。 【第一轮面试】先是英文自我介绍，然后针对简历问了几个问题（英语的），我当时一紧张有个问题没听懂，面试官又重复一遍还是没明白，就实话实说，尴尬地笑了笑，心想完蛋了。个人的面试结束后会进行分组，给一个TOPIC进行小组讨论，这个时候是中文的了，面试官会记录每个人的表现，没有太多针锋相对，气氛还算不错。 【第二轮面试】第一轮面试结束后很快就会出结果，通过的留下来直接进行二面。二面是直接跟项目经理一对一，全程英文，后面实在不行了也可以中文，但我还是坚持了全英文的，没有问太难的问题，也就是围绕简历，最后问了面试官几个问题，很愉快的结束了面试。