摩米士

分为两面，一面是部门负责人面试，因为是刚毕业，问的都是一些简单的问题，而且产品助理没有特别需要的技能。一面过了，会发性格测试让回家做，基本要花大约小一个小时的时间。然后二面，二面就是hr面了，也就问一些常规问题。二面基本不会太卡人。 整体来说，面试虽然简单，但是公司流程还是很正规的。

当天去的有点早，人很多。大家都在一个办公室等着，分为两部分，第一部分是无领导小组讨论，一组有10个人，我们那一组11个人，当时感觉压力挺大，我不幸的分到最后一组，面试完了都晚上6点多了，我们无领导小组讨论是坐在一个圆桌前，桌子上放了一份材料和一支笔，旁边坐了一老一少人事，她们给我们30分钟时间，自由讨论，最后发言，竞争很激烈。

前面HR面试聊得挺好的，到用人部门面试了，在那等了40分钟，上来就问一些相关品质的问题，我都能答上。可是他的态度是感觉心不在焉，我问他一些问题他直接无视我。 我回答问题中途他还接了个电话，感觉很不尊重人。面试是一个双方了解的过程，并不是我去求你OK？我们是平等的，想想就气，老子坐了2个多小时公交过去就给我整这么一个玩意。

先是HR主动联系，然后做了大概两个小时的笔试题，之后先是异地视频面试了近半个小时，谈得还不错。 过了两天当场面试，一个人对着三个面试官说了一个小时，把我过去的经历反反复复刨根问底。 过了一周又来一场视频面试，结束后HR就再也没有联系过我。别的不说，这个流程太折腾人了。

电气本科，报中广核上海的设计研究岗。中广核的前期面试时间很紧，第一天上机考试，第二天群面，第三天二面+三面，第四天体检前座谈会，过不上一周体检，再过一周左右时间出结果。 上机考试是包下的一个网咖，题量不大，没有专业知识，全是行测，逻辑思维，数字图形逻辑那种。比较简单，不清楚有没有刷人。 第二天群面，是在一个大学的会议室，12人一组，无领导小组讨论，一道关于环保的排序题，回答时间严格计时，需要注意时间，没有自我介绍。似乎这个群面走个过场而已，没看到刷人。有的人全程只在发表个人观点时说过一句语，后面全程隐身也过了。第三天是在大学附近的一个酒店包房面试，二面是专业面，适配岗位，两个面试官。介绍自己的家庭情况，不是自我介绍。问了几个电气专业问题，比如三相异步电动机的工作原理，只答上来一个，不过我计算机比较好，考证较多，年长的面试官问了几个数据结构和C的问题都过了。他们觉得还行，年轻的面试官问偏向软件还是硬件，都有适合的岗位。我选择硬件。二面就这样。如果二面觉得有适合你的岗位，你情况不错，就会让你直接去三面。 三面就一个HR，主要是你了解你申报的岗位的问题。他就问了一个问题，我为什么考托业。其他都是我问他回答。工资待遇不多说，国企肯确定比不上私企和外企，但是福利很好。 三面是很轻松的，面试官不会难为你。第四天体检座谈会。短信通知的。同时中广核会有人去你学校审核材料。体检就是普通的体检。即使进入了体检，而且体检合格也不一定能拿到Offer。目前等待体检结果。

总体面试感觉不错，面试官都很nice，经理人看起来很和善，挺希望有机会能与他共事，可能经理是管理出身的，所以技术问题问比较少，产品开发经验部分问的很详细。第二面时候英文是重点，中英互译，口语也会考到。应该是间不错的公司，祝你们成功！哈哈坐标广州。

第一开始是在网站上看到相关的招聘信息，GE 的管理培训和实习生一直是大家所认可的，所以尝试着投了简历。过了10天左右接到电话面试，大概问了基本信息，会有英文对话的考察。 之后接到通知后前往上海总部现场面试，建议大家着正装，大部分人都是穿的非常正式。面试分初面和二面，上午初面是集体面试，10个人一组分析商业性的题目。主要考察逻辑思维能力以及表达能力，在这个阶段一定要用于表现自我，总结发言是勇敢站起来，当最先发言的人会让面试官觉得你很有勇气，加分~（当然也要注意分寸，不能过于激进）。 初面通过的人会在下午通知二面，进二面比例大概1/9。二面是单独面试，会有相应部门的大佬过来面试，主要针对个人简历询问，会有英文对话考察。二面结束就可以回家等消息啦。如果通过，过大概半个月会有电话通知。面试环境还是非常好的，公司内部比较高大上。面试时还会有各种茶点水果。