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在北京面试，属于东风日产全国招聘最后一轮了。初面是小组讨论，其实题目挺大，是设计一款给老年人用的车，需要设计成啥样。然后小组讨论刚开始被两个人带偏了，扯什么EPS啥玩意的，最后是我跟另外一个女生给拽回来了。我俩的观点很简单，就是这个车简单就行了，老年人怎么可能操作的了那么复杂的玩意。 最后好像就我过了初面了，因为二面时，其他人都没见着。

一共分3面，你的部门经理面试，询问些许专业的问题，另外几个套路问题，比如职业规划之类，另外谈了下待遇要求。第二面是HR Mgr面试，基本就是针对待遇了，要直接点，不要拐弯抹角。第三面GM面试，也是谈了谈自己的规划之类吧。

网申后就是测评，泸州老窖的测评绝对是我做过最上头的测评之一，太难了，房地产的都比它简单，我到后面全蒙了，随便写写就交卷了。没想到一个月之后居然收到了面试通知，在隔壁学校面试，贼远啊，换了两趟车骑着自行车去面试。人好多啊，但当时秋招末了来的也都是随缘试试的，等了一个多小时才到我。中途了解到工作地点在泸州，泸州连火车都没通，去只能坐大巴，夏天还热，心都悔了，当时就想走了不面了。我旁边江西的哥们直接走了。 一面就是无领导小组讨论，辩论3v3，讨论996的，我当时就想这是不是公司在暗示我什么。但我本人当时本来也不是很想去，就说我反对996，坚决不接受996，因为很饿也没怎么说话，就中途怼了两句，总结也不想总结，点名让给了另一位同学。没想到最后居然过了一面，二面很紧凑第二天早上就要面。于是我又倒了两趟车，骑着自行车去隔壁学校面试。又又又等了一小时，中途搜到知乎说实习两千多，我又想走了不面了。 二面就是半结构，两个面试官，一个像领导一个像前辈，压力面，问的超级细，我靠我选修都是随便学学的，他们问我考试都不会考的细节我也只能糊弄了，就随便聊聊。最后问我还有什么问题吗，我还没问就打断说今天结束了感谢来面试。当时就觉得也太赶人了八，好吧其实全国我们专业就只招两个人，我又是工科女生确实不占什么优势，随缘了。出来了和hr聊天，hr小姐姐说一年真的有8万，福利还好，我又又又后悔了，知乎爆料2800误我说五个工作日后给结果，随缘了，骑着自行车又倒两趟车回去了。

主要先是自我介绍，根据简历上的内容问你一些具体的经历，比较详细，所以如果没有经历的尽量不要往简历上写，有时候可能会适得其反。完了会问一些开放性的问题，比如说此刻某城市上空飞多少架飞机，为什么。还会问相关专业现场出现的一些问题，看你怎么现场应对。

面试效率挺高的，感觉整体不错，我应聘助理工程师岗位，先是工程师面，然后经理面，然后ht面，专业工作能否胜任工程师有决定权，经理帮助分析应聘者和岗位的匹配性，HR会关注一些性格特质方面的情况和薪资情况，整体感觉还不错的。

9月份投了简历，没有测评，直接就去面试了。面试是在希尔顿大酒店（ssl是我面试的公司里面酒店住的最好的），包了两个商务厅，来了二十多个人面试，大家都是穿正装。先是刷身份证，填表，做一个简单的性格测试，然后就是等待面试。看了下签到表，全是211、985学生，五个人一组进去，三个面试官分别提问，没有英语提问，就简单聊聊专业啊，实习啊，为什么来ssl，对苏州怎么样，能接受倒班吗？女孩子能接受安全这么辛苦的行业吗，值三年夜班愿不愿意（其实心里不怎么愿意）全国安全就要一个人。 本来没报希望的，结果过了很久很久（一个星期以上）收到了面试通过的信息，只有一轮面试，通过了就没了，但要做一个一个月后的笔试，笔试也通过了才算过。过了一个月去做笔试，这个笔试是我做过最难的笔试之一，太难了时间也不够，我后面机选了。笔试试卷运到韩国阅卷，现在还没收到笔试结果。真心觉得当个厂妹不至于做这么难的笔试，没必要真的，我还能靠逻辑推理或者空间想象刚工人吗？

猎头周一打电话说周四去面试上午下午都可以，我说那我试试上午能请下假不，周二下午我告诉猎头请下了。结果周三猎头又告诉我上午不行，他们人事经理和总经理都有会，要我改到下午。我说你说的上午下午都可以的，我请假那么容易改的？然后猎头说去协调一下。结果告诉我那就上午吧，但是上午只有HR经理面试，如果通过还要再去一次，我说可以。 于是周四上午约定的11点我10点就去了，10点半进去门卫要我等另一个门卫来领，十分钟后进入。然后给我弄张表填，填好后等到11点半也没人来。打人事经理电话在通话中，后来好容易来个招聘主管。竟然上来和我聊我现在公司的职业危害因素有哪些，哪个部门负责安排体检的。一听估计这公司是她负责，还讲他们公司有什么粉尘，高温，噪声。我心想我是来面试EHS经理的又不是面试职业健康工程师，还问我什么入职离职体检的事，看样子他们公司有些体检没做。然后聊了些其他的EHS实务。期间我阐述了我对于EHS管理的一些理念方法，我强调法规符合性和风险控制，强调职责明确，规则的建立。可是她跟我讲部门间沟通协调。 不好意思在我的经验中显示一个讲沟通协调的公司，一般是职责不明确，经常部门间在扯皮推诿的情况才会强调的。当然我没这么说。最后她问了薪资要求，然后竟然说你们公司挺好的，没必要换工作。你这不是耍老子吗？你们当初约定的时间，约定的面试人不来，来个扯淡职业健康的。关键是你没看上老子让老子早点走，硬拖到12点半。害老子下午还迟到。