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一面就是无领导小组讨论，一组大概8个人吧，一位面试官，我们组大家表现的都很好，最后只有一位同学没有进面，然后一面结束等待差不多半个小时吧，就会当场宣布进入二面的名单，二面也是一组人一起面试，每位同学进行一个自我介绍，忘记有没有时间限制了，但是 面试官很好，全程没有打断过人，然后就是没人回答一个问题，大家的问题都一样，就是在实习过程中遇到的困难，依次发言就好，第一个做自我介绍的，最后一个回答问题，感觉很公平

初面倒数第二批，5个人进去后按序号坐下，然后一一自我介绍和问问题：问家里情况，销售经验，如何拓展业务，大概30分钟左右。起初是说自我介绍不要按简历上有的说，后来我基本也是按上面说了，因为不知道还要说什么。

今天去参加了一面，民生银行昨天开始面试的，今天还有好几轮，签到表都很厚，我的考号都是八百多了。凡是来面试的都送了笔记本，笔，还有水，等候区的前排还有水果什么的，但没人好意思去吃。 十人一组，按考号进场面试。给了一份材料，五分钟阅读思考，然后每人1分钟阐述观点。25分钟讨论，发言如果被组内采纳可以加分，然后选出代表进行3分钟的总结发言。（全程自行计时，如果时间到了考官会打断你）我性格比较内向，表达能力不强，准确来说是很垃圾，所以完全插不上话，他们都超级强，无论语言表达能力还是逻辑思维能力都特别好，上个人话音刚落，下个人就接上了，我好几次想发言都被人抢先了，后来就没的说了。所以一定要抢着发言啊！ 这是一面，民生好像有三次面试？反正面完试整个人都处在一种被打击了，自己好没用的感受中，心情低落，特别难受。悄悄哭了会儿，现在好多了。希望我的经验对大家有帮助。

今年似乎是海面，我是第一批的。福建分行的面试是半结构化，三个考官，中间的考官是大叔，完全不问任何问题，左边右边都是女考官，主要是左边考官在问。自我介绍一分钟后，看着简历问了一些问题，最后是一个情景模拟题，模拟工作时发生事情如何处理。我被问到的是"如果被上司/顾客批评了你该怎么做？"

分为一面，二面，笔试，终面。一面很简单，大概了解基本情况。二面是群面，十二人一组。常规线下笔试。 三面是结构化面试，五个面试官，十个人一组、一分钟自我介绍。然后一般最多问一两个问题。所以要好好准备自我介绍，尽量突出自身优势。问问题的话，一般就是问你和别人不同的经历吧，根据自己情况不同出入蛮大。比如问了一个学石油的跨考金融，一吨油多少桶啊，问一个说自己会唱歌的唱歌什么水平，喜欢谁的歌。

网申之后笔试（行测、上银发展历史etc），通过以后很快就受到邮件通知参加面试。一开始收到了两个地址不同时间的面试邀请（但是都没写是面什么岗位，但肯定不是我投的上银基金的岗位），因为不在国内所以不能参加，在hr电话确认的时候说了一下，之后就让我去参加下一周的面试了（这次只有其中的一个）。通知我是2点半那场，但一点半就收到电话问我能不能早点到。虽然知道群面要凑人数吧，而且我也确实在路上快到了，但这个操作还真是。 到场之后就是扫码，签到，等待。感觉人性化的一点是，告诉我们有月饼水果、饿了可以吃。虽然我确实没来得及吃午饭有些饿，但还是没吃。群面小组一共7人，5个面试官。我是第一次参加群面，毫无准备，加上我不接受这个调剂岗位，所以就把这一次当作学习。 群面一共三轮。第一轮：1min自由介绍。第二轮：无领导小组讨论，自己分析材料5min，阐述个人观点1min，按照观点分组讨论5min，最后每个小组出代表阐述观点3min。我们的题目概括一下大概就是是否支持大学生炒股。题目比较简单，但要注意自己的时间。第三轮：面试官问问题。第一个问题是问所有人的——推销一件东西（什么都可以，比如商品/股票）。然后就挑了4个人问问题，我是没被问到的其中一个，所以也证明自己没戏。其实我还是很希望被提问，毕竟想积累经验。结束之前被告知结果会在月底前通知。 听同组的同学说只有这一轮面试，大概月底就是最终结果了吧。

面试分两轮，一轮是群面，给一个话题，双方讨论，面试官不说话，就是看着，面试官还很严肃，全程冷脸。讨论过程中一定要有自己的思考和见解，而且一定要及时发言，不要犹豫磨蹭，想好了就直接说，不然别人先发言跟你的想法一样，你就要重新想了。 群面过后，就是单面，很简单，很基础的问题。但是很坑爹，突然就说三本不能报客户经理岗位，只能在柜员和客服经理中选一个，后来又重点问了家庭情况，以及工作地问题，我这小三本学校又是外地人，所以90％的可能性凉凉了。