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面试的是执行的岗位，很正规的公司，面试前，发了电子表要填写，还有很多注意事项，建议穿正装什么的，我直接便装，去的时候，已经12点多了，楼层没什么人，我找了一会才找到正确的房间，有一个一起面试的，做的是化工销售，穿的正装，面试中，HR，一上了年纪的xx男人，一看手机的xx女人； 自我介绍，领导问了一些经历，就说跨度大，不合适，就出来了，HR叫等一会，一会都结束后，HR对我和正装男说，我觉着你们都挺适合的，可领导不认可，没办法，我们都理解，大公司，要求还是挺多的，看运气。

就是因为发布的信息是非销售岗工作职责才去面试的。去了后销售总监直接面试的，说这岗位也就一两个人在做，面试中自己提到以前销售过往业绩平平然后才想转支持岗的，面试从这往后就感觉被各种鄙视，最后被找了个理由打发走了。给人感觉根本不是招销售支持就是招销售岗的。 公司办公空间感觉有点拥挤，而且业务谈单氛围浓厚，前台和里面会客厅坐的都是接待客户的业务员，要不就是在跟客户谈，要不就是三五个人一起等客户，面试还是找业务员让出来了一桌给我面的试。总之，感觉很不靠谱。

地点：北辰区天穆镇都市产业园天秀一支路9号（地图上搜卓源鑫）附近有812秋怡花园公交车，还有743淮兴园站下车。 面试是一个50多岁的*** ，特别没有礼貌的，而且特别傲气。自我介绍完毕后啥也不说，只是面试者提问工作内容，待遇， 公司主要做什么的，***逐一进行回复。工作内容跟单，待遇试用期2600 单休，试用期3个月，转正后3500 税前只有5险， 公司主做加油站所有的亮灯的地方。其他问题继续问的话，***特别不耐烦的说我们又不选你跟你说这么多浪费时间 ，下周五之前回家听电话去！ 求职者花费1个小时去面试，面试5分钟被怼回来的感受就是特别不尊重人的 ，**女士。公司特别破旧，感觉要*了。门口有2 只大狗，没有门卫的 ，照片在该公司照片处查看 ，另外该公司另外一个名称叫做：天津卓源鑫亚克力制品有限公司。

公司内部人员比较专业，我面试的销售线，和HR会先在电话沟通一下，主要根据简历问一下过往相关的一些经验吧。然后后面约的面试，是团队的一个leader，会即兴设定一些情景题目，包括有一些笔试测验题，流程不是很繁琐，但是比较考验个人综合能力。

面的是研究所，面试的人太装了，全程炫富并且一直秀自己牛，中间接电话看手机太尴尬了，如果想表达需要能吃苦能加班的人直接说用人需求就行了，我想说，券商的销售优秀的大家都见过，你也许只是恰逢宏观周期的某个节点遇到了一波牛市,所以财富上小有起色，但不必大肆夸大自己的能力，没必要有那么强的优越感，简直一生黑。

面试三轮。过程长达两周。这个比较让人崩溃。其他的，整体三次面试都非常让人愉快，不太像在面试，比较像是聊天。一面人事问问题非常基本，主要就问了一下简历上面的。 二面是三个人，营业课长和两个小姐姐，都非常温柔，聊的也就是诸如平时假期都干嘛。一个人要怎么在上海生活之类的。 三面总经理，其实最让他们介意的是作为外地人怎么活下去。他们还是比较看重稳定性的。然后三面开始其实面的不太好，后来说了一段非常想进公司的理由以及决心，我觉得这是关键了。整体比较放松，但是要让他们感觉到你是真心想入职。

面试过程是群体面试，大约8～10个人。老板先让大家做简短的自我介绍，然后给一个主题，给大家30分钟做一个简单的ppt，然后轮流present，中英文present都可以，看自己选择。那时候是第一次群体面试，蛮有意思的，时间紧，很是刺激紧张。