恒生电子

一面挂了，最初说是进行群面，然后准备了好多，结果正式面试的时候说我们这个岗位是单面。上来做了一下自我介绍，然后面试官根据介绍和简历问了一些问题，问我对于笔试上的一些题有没有进行过反思，然后问我有什么问题，解答之后就结束了面试。（说好的技术面，面的像人事面，本来还准备了很多有关项目的回答，结果就没问项目）面试官还说我笔试成绩不错，可惜还是挂了。 介绍一下你的室友（？），你的父母对你找工作有什么影响？笔试中数据库问题的改进，就是有没有更简单的数据库语句写法（恒生对于数据库能力极为看重，我当时回答这个问题的时候前想，要是知道当时不就写了，然后也没过脑子，应该再多思考一下的，个人感觉应该是这个问题导致面试失败）希望在哪个城市工作？为什么？（我答的深圳）接着问为什么不选择离家近的北京？接不接受出差？

HR确认笔试成绩通过后，电话通知自己来分公司面试，面试官是部门的主管，也就是未来的直接上级，整体而言面试过程还是比较轻松愉快的，气氛也比较好。刚开始问了些个人的基本情况，毕业院校和从业经验，然后让自己先做了下自我介绍，问了我简历上的写的一些项目经验，主要这几个问题： 1、是否能接受偶尔的加班情况，因为项目上线时时间会比较紧，会经常加班。 2、分享一下自己曾经做过的项目中遇到过的比较棘手的问题，以及自己是如何解决掉的。 3、个人的发展计划等，想要几年后达到什么样的预期发展。 最后问了下笔试题上的一些内容，包括存储过程的写法，还有些Oracle和linux知识，探讨了下笔试题的最后一题的正确做法。 整体而言，恒生电子还是家不错的公司，偶尔会有加班，工作压力稍微有点大，福利待遇相对同行业的其他家公司算是比较OK的。

一面做一些比较基础的题目，关于linux，数据库之类的，如果能过一面，基本上后面都没啥问题。 然后就是二面，二面主要是你的做的一些项目，校招了就问一下在学校做过什么东西，主要课程，跟老师做了什么项目之类的，有什么特长等等，都是一些套路，不要怯场，基本上没啥事，二面可能pass掉一部分人，应该比例不会太大。 三面就没事问题了，就是整个部门的大BOOS去面试，聊聊家常，为什么要去杭州呀，家里什么人呀，乱七八糟的，平常心面对就行了，整体来说没什么难度。

校招，一共一组由大概6个人，3位面试官，首先就是介绍自己的过程，一个人一个人来，面试官会记录你说的关键信息，比如你的优势，你做过的项目等等，个人感觉这个是很大的加分项，然后群面的套路一般就是面试官问一个问题，然后谁最先有思路谁就先回答，这个如果回答的很有逻辑思路清晰基本就是很大的加分项，然后如果这个发挥不好面试官对你肯定没有印象基本就过不了。 最后还是介绍一下自己做过的项目，然后面试官会问几个问题，测试下你说的是否靠谱，最后你能不能通过基本面试完当场就可以知道了，还是很简单的。

恒生招人感觉是比较正规的，首先是简历筛选，因为是校招，所以简历基本都通过了，然后是笔试，笔试难度不低，而且恒生比较看中数据库，想去的话，数据库必须得好。 接着是面试，第一轮是群面，在酒店里，基本就是一个面试官，五个人，然后先自我介绍，接着面试官提问，最后你问面试官，大部分是一个一个来，面试官问的基本都是你项目里的或者是你笔试的内容。 如果你群面过了的话，会乘电梯去终面，终面应该是个主管，会详细问你的成绩啥的，或者一些兴趣爱好啥的，如果过了终面基本就签约了。笔者没过所以也就这样了。

1.群面，两个面试官，一个主要负责问，一个负责补充问（可能职位高），将近十人2.每个人轮流一分钟的自我介绍3.为什么会选择交付工程师？如实回答本来选的开发岗，收到了转岗通知，（面试官说可能不是因为笔试不行，也考虑其他方面，就是你java笔试可能过了，但还是会让你转岗）4.你对交付工程师的理解？5.你觉得交付工程师需要怎样的素养？6.你觉的在以后的工作中可能会遇到那些问题，该如何解决，结合你实际的经历？7.如果以后收到了开发岗的邀请，或者能够有转岗的机会，你会怎么选？8.你喜欢什么样的领导和同事，相对的，你讨厌怎样的？9.如果你前面回答的不顺畅或有其他问题的话，可能会问你金融相关的问题了,包括你对金融的了解程度，列举一下期货的种类（问的其他人）10.基本没有问技术，但你要知道这个岗位需要的是数据库和linux操作系统。11.最后让你选择两种职位一个是出差的北上广，另一个是在线上。

今天面了一面，校园招聘来的，在学校做的笔试，笔试感觉挺难的，考的很全，数据库和编程题多一些，一面是两个面试官，四个人依次做自我介绍，介绍完面试官提问，照着简历和面试题问的，我笔试数据库答的不好，就问了些数据库的东西，还有一些操作系统和Java的知识，自己擅长什么就说什么就好了。 面试官很好，没回答上也没事，也不为难人。