桃李面包股份有限公司

岗位：法律数据分析岗实习生，面试分两轮，第一轮是HR面，第二轮应该是其他业务部门领导。个人情况：实习僧上投的，我是接到第一轮面试邀请后决定并在面试中说明了自己打算等另一个公司的实习offer，所以单方表达了目前不合适希望以后有机会再合作的想法，当然也有可能面试结果本来就不ok，所以止步第一轮。 问题：第二轮应该是偏Legal Tech以及Legal的问题多一些，第一轮主要就是针对简历，HR的toolbox里的常用问题： 1. 简单介绍一下你自己； 2.介绍一下你的某项实习经历的具体内容； 3.你某项实习经历中印象最深的事情是什么？ 4.有什么需要问我的？这里要说一下***感觉专业度不太够哈，我觉得HR应该在candidate卡壳或者尴尬的时候给出一些response，或者追问/跳到下一个问题，而不是两个人对眼尴尬哈哈哈，你等我往下讲，我已经不想讲了。 其余补充： 1.Legal Tech行业的发展前景，这个我不清楚，没有很了解，感觉本科生来实习体验一下还不错，研究生如果有想去律所/法务，直接找相关经历会更好一些。 2. 实习生主要业务***讲了会有四类，虽然我并没有很搞明白，但是感觉是辅助技术人员关键字提取/辅助完成报告/产品经理/网络宣传这样子，还是有些创业公司的特点。和我之前的心里预期有一些出入，可能自己还是对传统的法律就业类型比较了解一些。当然我也是觉得自己法律水平不够，需要进一步磨练一下哈哈。 3.看一下公众号有实习生分享经历，氛围不错，管理感觉比较扁平化，大家可以打成一团的样子，在同事关系强应该会是不错的一次实习体验。

初面主要是了解情况，做自我介绍，HR会根据简历提问，由于我之前没有相关经验，应该提前想好措辞，节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论，问题是危机公关方面的，每个人轮流发言再讨论，最后进行总结，投票选出最好的和最不好的，HR在最后问了每个人的家庭情况，包括是否独生子女，父母职业，是否单身，家乡等等，整体比较和谐。

每个小组12人，先分两组进行辩论（我们的辩题是更提倡信息共享还是信息安全，有一页纸的材料）面试的时候，有点冷场，我以为大家会抢着说。然后是12个人一起出一个活动方案，“网络与信息安全宣传周”这样的活动，设计活动主题，活动内容，活动日程，需要一名记录员，一名计时的，然后无形之中会有一个leader。（等了俩小时，这一点很烦。）

首先是单面，先是简单的自我介绍，然后他会针对你的简历对你提出一些问题，我之前在中建二局西南公司实习过，所以他问我实习最大的收货是什么，你任职期间写过新闻发表了吗？还有你策划过的最成功的一次活动是什么，你是怎么了解到我们公司的，差不多之类的问题，都是针对简历问的。 后来是一个群面，问题是：如果你是一个火车驾驶员，前面有个人，你是选择直行还是变轨，变轨的话车会倒，车里的人会死。后面还玩了一个狼人杀，真心不会玩，但是后来犯了一个小错，就是问了一个很愚蠢的问题，面试官表示很无语，但是还是算过了吧，感觉不是很开心的一场面试，就因为后面那个小插曲，以后面试说话还是应该慎重。

学会计的，总部不招会计但是招HR才投的这个岗位。第一轮4v4群面辩论赛，辩题你想去大城市租房还是小城市买房，我是后者，正好我家是沈阳的特别符合我的价值观，于是hold住全场。第二轮3v1问答，各种试探你的想法，是不是在说谎，各种细节追问，层层陷阱种种雷，隔了太久忘了问题但在网上都能搜到，偏向三观检测。 第三轮总部面试，依旧3v1问答，一个人问，两个像高层的人在听，然后我的问题就暴露出来了，我一个本硕都是学会计的，为什么来投HR，你有什么优势和别人竞争（我们凭什么录取你），我就说，我对自己认知挺清楚的，一个是沈阳人对桃李的情怀，另一个是希望留下来长久发展，可能不如别人专业，但我也许比别人能坚持。其他的就是你对公司有什么了解，你对岗位有什么了解，惯例自我介绍和人生规划。 二轮和三轮中间拖得太久，一度以为自己没机会了，最近忙着考试就没有很细心的准备，所以答得也不是很好，也确实有些太舔了，也是真的希望能在家乡发展，但是复试表现不好，应该还是凉了。后来的同学多去了解一下公司的信息，跨专业投递的同学多去了解一下岗位职责以及自己的就业偏好，再次祝各位好运。

电话面试的，聊了十来分钟，英文对话，主要就是自我介绍啦，工作经历啊离职原因，优点缺点，了不了解这个岗位。那位hr讲英文非常zuo非常矫揉造作，口音极重发音不清晰，中英文掺杂，一度让我聊不下去。这还不重要，重要的是一副要约面的作态，说好了待会发邮件给我填资料约面的，没有然后了。 等了两天没收到邮件，期间打好几次电话打不通联系不上，还傻傻的以为她是不是忘了或是发错邮箱了，后来才意识到被鸽。没想到大公司hr就是这种专业素养，让我大开眼界。如果电话面完瞧不上我就别说给我发邮件啥的，婉转的说面试再通知不就好了。这么low的做法谁教她的。

很垃圾的一家公司，根本不是什么外企，连对求职者最基本的尊重都没有，通知都没通知就对求职者现在的公司进去背景调查，连最基本的外企素养都没有，投简历的要小心。面试好像人很好，其实都是笑面虎。上下班时间根本做不到准时下班。