Ernst ＆Young

昨天参加了安永补招的北京日语组审计的经理面，今天来应届生说说我的面试情况，供大家参考。面试时间大约持续 30 分钟，面试官是个日本人。（据人事说每个经理面试形式不同，因为这个日本人经理不懂中文，所以并没有安排小组讨论，直接经理面）面试语言全程日文。 面试部门：貌似是什么面向金融机构的审计，不是针对一般企业的。（我也是去了才知道的，首先是自我介绍。接下来是面试官提问。 1.知道安永吗？ 2.了解审计吗？对审计有什么样的印象？我的回答是经常出差，总是在给人提问。（楼主其实对四大并不是很了解，对审计工作也不了解，面试前在网上搜了搜，也是一知半解的）经理补充加班还很多。 3.为什么对审计感兴趣？ 4.实习中遇到的困难。从中的收获，怎样把这些收获应用到审计的工作中。 5.讲一个团队合作的事情。 6.经理还问了体力怎么样，说审计这工作是个体力活儿，身体不棒棒哒，也很难坚持下来。 7.平时看新闻吗？最近关注的是哪个新闻。我回答说朝鲜***，经理问那经济方面的新闻呢，这个我实在不知道。 接下来这个问题我也想请教一下各位。经理说最近上海股市的股价一直在降，那比如我们现在去中国银行审计，这次股价暴跌对我们的审计工作有什么影响？我完全没有什么概念，经理还特别好，说我也没接触过这个，可能也比较难想象，不过没关系，想到什么说什么。

Par是随机的，并不是当时跟的项目组的组Par，很幸运碰到一个温柔的Par，主要关注的是我对于整个team工作氛围的评价与感受，然后特别关注的是职业规划这一块儿，问了很多也给了我一些建议，整体上很轻松，二十分钟左右，没有问专业问题但我听说有别的Par问了一些宏观经济以及金融行业的问题，看来Par面的内容是基本没有规定的。

SLP分成上午和下午，上午的时候，大佬们介绍了一下行业的情况，然后就开始做case，小组合作，每个人都需要用英语陈述；下午的，case比较大，做的时间更长，基本上就是看逻辑和表达能力还有小组合作能力。最后还有一个单人的面试，大概聊聊，然后问你有啥想知道的。一天就结束了。

本以为像四大的其他寒假实习项目一样是小组群面，但由于我申请的是数据分析，虽属于审计部门，但实际上是做数据处理和分析来帮助审计部门审计的一个工作，由一个小团队完成。所以做完网申游戏后收到的面试邀请直接就是单人par面，面试官人很好。大致了解我的学习经历，让我分享了一个具体的学习经历，又问了我选择安永的原因，面试整个时间大致15分钟。

一组八个人先群面 做了case 讨论的时候面试官在旁边看case 讨论完最后来个英文的presentation 结束以后等待 挨个叫进去和面试官谈一谈 问了些general的问题 之后回家等电话 约了par面  老板人很好

网测通过之后收到的面试邮件，申请的是深圳所但是是在广州面试，无领导小组讨论，感觉manager不太关注最后的成果，主要是逻辑清晰，知识点不要出错，然后可能安永比较看重团队合作吧，当时很多小组一起在一个房间里面同时进行，感觉大家都蛮nice的。 后面的个面的问题就是：评价自己的表现，觉得谁的表现好，还有没有投别的事务所，为什么选择安永，最后想问什么问题。无压面，manager很温柔，但是因为可实习时间不够长，最后还是没有收到offer。

面试官挺好的，保持平常心即可；那时候面试我的是一位金融组的高经，人挺好的非常平和；面试会包括小组面大家一起做case，然后别太aggressive也别不说话就行了，即使你觉得自己很差到最后结果可能还是会出乎你的意料。