普华永道（PWC）

在London做的面试，是小组讨论，一整天。首先是一次讨论，然后是阅读材料，并在1h内写出一篇1000字的报告。最后再是无领导小组讨论。讨论结束后，有人进来突然要求我们做一个presentation，且并没有给任何关于presentation的主题或者要求。然后就是1v1的面试。

参加的是pwc的一个比赛，流程和校招一样，具体流程就不讲了，说一些感受和想法。首先是case，难度相对来说还是比较大，内容多，阅读时间少，要自己注意好把握框架，我就是对材料不够了解，有些part还没看。然后是讨论，感觉pwc会比较喜欢那种积极发言，但当然，肯定要有用的发言，如果你对小组提出不错的观点，但你发言不积极也是没戏的。 接着是pre，用英文，其实也不是很难，但要理好思路，平时多练练口语，好的演讲能力也可以加很多分。然后是相互提问，我的组有一个基本上所有问题他都起来回答了，他回答的也还不错（不过那些问题其实大家都答得出来的，就看你反应的速度，还有语言的表达，还有就是积极程度吧，我那一组其他人都不怎么喜欢发言），然后一起的另外一组小组配合得不错，但是观点一般，也没有积极表现的人，可能是比较注重团队合作吧。 大家都很好，但大家都不突出，他们还会给发言少的同学创造发言机会，但是最后团灭了，大概不同企业偏向不一样类型的人，给我感觉，pwc喜欢那种有想法，敢表达，在群体中突出的人。

首先，是小细节。 1、最好提前早到公司，去洗手间整理衣服，和其他面试者聊一聊，既了解一下对手又缓解紧张。 2、最好不要打车，地铁是比较好的选择。我当时选择打车去，结果迟到了，迟到进门一定要道歉，HR小姐姐人很好，特意问我为什么迟到，给了我一个解释的机会。 3、北京财富中心有普华专门电梯，一定不要坐错公司电梯，可以问一问一楼的工作人员。 4、礼貌在任何面试都是不可少的，比如进门的问候，迟到的道歉，期间的微笑，离开时收拾桌面，整理座椅并点头谢谢再见其次，是自我介绍。 面试分为自我介绍和无领导小组讨论并辩论两部分。面试官是一个senior和一个HR。 1、自我介绍中英文皆可，但是一定要准备中英文各一套，因为如果前面的人选择英文自我介绍，那么你会发现大家都开始用英文做，可能会感觉自己用中文比较尴尬。 2、自我介绍1-2min就好，阔以包括学校、实习经历、应聘优势、兴趣爱好等。 最后，是面试流程。 1、自我介绍后，是一张印有议题的纸，上面有背景材料和讨论问题，双方5人一组，共两组打辩论，先小组讨论后辩论。 2、讨论注意记一下关键内容。 3、辩论注意一定要发言，不发言不通过的可能性高。

会议全程用的zoom，第一次使用的同学建议熟悉一下，以免遇到我这种连怎么进小组都不会的情况。会前30分钟会有helper拉每个人进行资料核验，主要是看身份证然后签到。签到结束后回主房间进行等待。我们是下午两点准时开场，然后由helper小姐姐简短介绍两位manager和面试流程，随后直接开始面试。第一部分是自我介绍环节，姓名+学历+专业+破冰问题。不同于往届的抽题，这次破冰问题是看图说话，可以结合自己的经历，或者爱好说一下对这张图有什么感想。总共一分钟左右，顺序主动选择。第二部分是小组辩论，我们一共13个人分为6+7两个小组，helper会分别将两个小组拉入zoom的小组房间，每个房间有一个helper一个manager，因此manager会记录你在讨论过程中的表现。进组之后，helper会共享有讨论问题的屏幕，同时开始计时。读题+讨论一共15分钟，在这15分钟里需要完成三件事：选出立论人，讨论立论观点，选出结辩人。建议先选人是因为在讨论过程中不需要每个人去记录，只需要立论人记录就可，这样节省很多讨论时间。第三部分是两组答辩，答辩是正方立论（2min）—反方立论（2min）—自由辩论（20min)—反方结辩（2min）—正方结辩（2min）的流程。本人也没打过辩论，所以也没法分享什么技巧，但是最重要的一点，一定要在自由辩论期间抢到麦，哪怕只对对方一点进行质询，只要逻辑清晰就可以提高面试官印象。第四部分是自我总结，本组的同学和面试官会回到原来小组进行20min的自由总结，主要找不足和改进方法，大家也可以互相鼓励称赞对方，面试官主要看你们是否能有良好的正反馈，而不是看你们的输赢。如果讨论结束还有时间可以就工作问题询问面试官，再次夸一下我们的manage，真的回答事无巨细，而且完全没有架子，我们组内交谈甚欢。第五部分是单面，我只面了7-8分钟左右，主要看manager个人把控，面试问题也是常见的简历问题什么的。

当时不在国内，所以就采用了电话面试。只面试了8分钟，以为没希望了，没想到半个月后收到了offer。就问了两个问题：先是tell me about yourself，然后针对我的介绍问了个之前工作上的问题。

总的感受是面试时间好仓促啊。流程分别是：结合图片自我介绍➕group debate➕群面。 1⃣️自我介绍里结合的图片都挺好说的，微笑、旅行、读书这样的。 2⃣️group debate分为：辩论前阅读5mins讨论➕10mins。立论2mins➕自由讨论10mins➕2mins结辩。 3⃣️群面就是结合简历问问题和对今天的表现的看法。总的下来我觉得我们小组合作的很融洽，也即时进行了角色的分配，把观点罗列的很清晰。以及感觉好草率啊哈哈。从正式开始到结束好像只有一小时吧，诚心分析面经，求攒人品。（毕竟迟到了）

pwc superday 1、 8：00到面试地点楼下，等待着通知上楼 2、 8：30上楼进入面试房间，小组一共12个人，分为A、B组，有两个A2的helper，一个partner，两个manager。 3、 9：00正式面试，helper介绍完后会提问谁愿意第一个介绍。面试自我介绍一定要包括姓名、学校、专业 4、 小组讨论，发一个3-4页的case，10min左右的阅读时间，25min讨论，10min小组pre（英文）+Q&A(中英文即可) 前两页是案例的概况和任务，有中英文两个版本，每小组case有三个任务，后面是企业相关的内容。A组的主要内容在前部分，B组在后半部分。可以利用后面白板进行记录，小组最好先沟通处大体框架，白板书写要清晰。 5、 Pre结束，A、B组合并发新的材料阅读5min，可以问manager提问，问到相关的manager会给额外的信息+20min讨论+自愿4个人pre 6、 A组面试，一个partner一个manager；B组可以跟另一个manager讨论聊天 7、 吃饭 8、 下午B组面试，A组可以跟面试自己的manager讨论聊天。