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面试地点：南京云密城。一面两个面试官一男一女都挺好沟通的。二面是所谓的中央研究院的院长，四五十岁的男的，没两分钟就开始对我人格侮辱，一看我年龄，说你都三十几的人了，孩子多大了？我说我单身，对方直接说你是没结婚还是已经离婚了？接着又问你为什么单身？是要求太高吗？你是要求对方月薪五万还是十万？我说现在单身难道不是很正常的事吗？我是面试我又不是相亲。 我面试的是软件测试工程师，问我会不会写用户手册，会不会测表结构设计的是否合理，哪个索引主键设计是否合理，性能是否有问题，你测的出来吗？我说我不太会这些。又问会什么深度测试，我说除了功能，我还会接口测试，数据库的常见测试用到的操作都会，Java自动化会一点。说你这不行啊，这种测试工程师我不需要，我要是需要的话我有大把免费的测试工程师，我从哪个哪个学校直接要大二大三的学生过来测测就好了，还不要我付工资，我还招你干嘛呢？（我想，那你找找看啊，别社会招聘测试了，直接大学里找免费的好了）看到我专业说，你大学学的计算机，你怎么不写代码做开发？怎么做测试？三十多了不学习不提升的，你都要把自己搞废了？我就说你怎么知道我不学习的？你凭什么说我不努力的，我学不学习你看得到吗？ 对方说你大学不好好学习，现在混成这样，以后怎么办？还有三十多年要活呢。对方问我，你知道刚才那个女面试官什么学历吗？人家是硕士研究生，中兴出来的，我们现在都要招非常优秀的人。我们那时候大学录取率5%，你们现在都是30-40%的录取率，不是老师没教好，是你们自己不愿意学知道吗？最后问我你还愿意来吗？把你的薪水降一降，再多干点别人不愿意干的活，勤快点主动点。我说我再考虑考虑。对方说那就这样吧，我去开会了。（我不敢去也不想去）侮辱我十分钟之久，我很想发飙，但是我忍住了，我想看看他还会说出什么话来。奉劝大家后面到这个公司面试前慎重考虑！

外包公司要我去面试，在一楼领取临时访问卡片后到达三楼。过道上有2张桌子，就在这样的环境里面试。第一轮是一男一女同时面试我，问了金融项目，问的很细，还问了项目中接口是怎么做的，数据库等。我项目答的不是很好，所以没有第二面。如果求职者能顺利通过一二面，就可以直接机试，40分为及格分。及格了正常情况下就能入职。

参加的校招，初试是机试，内容有行测，还有计算机编程基础知识，还有智力测验，内容多，难度不大，考4，5个小时。初试过后是面试，就1轮，自我介绍，考英语口语，以及计算机知识。一般来讲，如果能到面试，被刷几率较低。

10点去面试，到了之后先给两套卷子，一套是基本信息+20道看图形规律选答案。另外一套是专业题，包括对错，选择，简答。简答包括对测试的理解，测试的方法，三角形等价类划分写出测试用例，最后是sql语句。答完题后被叫去面试，hr面了不到10分钟让回去等复试通知。而且去了之后发现当天10点及之前已经有13个测试工程师过去面试。

首先HR给你打电话，询问了几个基本问题，包括薪资。并没有说招聘的是什么职位。就说简历很合适，邀你面试。后来约好了面试时间是2点半，2点10分的时候HR打电话告诉我，需要等等。等到3点半，因为面试官要开会。3点多一点，面试官来了。问了我一些我目前工作的基本情况，全程没有问任何技术问题。我是做自动化测试的，没有问任何有关于自动化测试的知识。只是问了一下scrum team工作的流程。结束了，很快。

用友网络，遇到最差的面试官。 1.自我介绍还没说，面试官就开始对简历指指点点，说与职位匹配度不高，说话居高临下，还没怎样呢，像领导一样，批评面试者，再说了要觉得简历不合适，可以不让你面试呀，没必要吗，大老远跑一趟，就是为了这样嘛； 2.非常不尊重面试者，没问几个问题，说面试者学习能力差，适应能力差，跟不上快节奏的工作环境，请问这些是几个问题能问出来的嘛，就说学习能力差，985/211院校的研究生学习能力差，那觉得谁的学习能力好啊？ 3.说自己招进去的新人，胜任不了工作，自己给讲了业务，还是不懂，那按照面试官的要求，能进去的人应该是学习能力好，适应能力强，能跟上快节奏的了吧！现在也是一一都否定了？这么多人都胜任不了这个职位，那都是求职者的问题嘛，难道贵公司的管理者就没有问题？

因为没能来到现场，进行的远程面试，一面是HR面试，大概了解下个人情况，约一下详细的面试时间；二面应该是团队负责人面试，面试的内容相对专业，因为自己当时是跨专业面试，所以有些费力，但是全程都是引导式面试，面试官很和蔼，氛围轻松。