滴滴出行

面试前看过这里的面经，风评不好去到贵司觉得前台接待不错，办公环境也挺好，很是改观，很期待面试两轮，尽力而为了面试最后面试官当面说对我评价很高or评价非常好(记不不清具体哪句)，非常期待与我共事，不过最近公司组织架构调整什么的，一周内给你答复！ 听了面试官这么说，心里很高兴，觉得这次还很满意，工作环境不错，面试官也挺友好有礼貌，主动倒水，调节空调温度！觉得没网上说的那么糟以为十拿九稳，我真是太傻太天真了群众的眼睛是雪亮的，一周后没有任何消息。第8天发了邮件问，没有回复，在boss问也没回，第9天再发邮件，终于有了回复，发了优秀卡此处，祝贵司一定要“生意兴隆”！祝贵司hr永不失业反思总结，我确实没有这能力外贵司谋职。

本来去面运营，到了被告知运营是销售，和本人情况不匹配，顺便面了一下算法。HR不错，自我介绍，梳理岗位，给出建议，就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了，毕竟挺远的。然后算法面试，面试官坐对面一直晃，感觉不是很有兴趣，随便问了点经历就过了。

面试过程：笔试+技术面+HR面。HR通知的面试，感觉HR很体贴，过去时候要下雨了提醒带雨伞，交流也很温柔。笔试主要为C++编程基础题，难度不大。技术面的时候聊了工作经验以及这边的岗位需求，沟通后觉得方向不是很吻合。HR面：主要沟通职业发展方向的问题。最终没有收到通知，应该是在个人规划上有点不吻合以及薪酬上有点差异。

面试一共三轮。第一轮城市经理面试，第二轮省级公司经理面试，第三轮HR面试。面试氛围都很好，第一轮重点根据你的简历内容面试，从容作答就好。第二轮主要根据简历内容和职位情景模拟，两轮面试有重复的问题:你过往工作中最成功的事和最失败的事，第三轮HR面试，大致也是和第二轮相差不大。最终通过遗憾的是:公司人力资源这一块工作做的想当然，整个面试到入职前一天，整体感受非常不好。 第一:人力工作想当然，根据前期沟通，发给我的offer工作地点贵阳，结果在我做好所有事，填好所有资料，打印出合同以后，电话通知我工作地点更换为遵义。贵阳和遵义相距100千米➕；第二:因为工作地点的变更，人力在跟我沟通中变相威胁我，说凡是不服从公司安排的慢慢都会被优化，企业以这个来威胁我，试想：我还没入职就开始威胁我被优化，说实话感觉人力真的很了不起。居然以遵义未开通服务点为理由说把我的工作地点写成贵阳，既然这样，你们就不会提前跟我沟通么？第三:发生这件事情以后，7月10日远程负责我入职的人今天打电话来问情况，直接问我为什么不入职，我才说了几秒钟就被她说，她了解了。我都没说，你怎么了解？ 最后总结:通过这轮面试，感觉滴滴在工作处理上存在想当然得问题和系统滞后。总以为自己很了不起，什么要按他的来。出现情况不会第一时间沟通，最后浪费大家时间和精力。由此可见，滴滴在其他方面估计也存在着想当然的情况，比如乘客安全，司机费用等等一个公司的问题不会是一个事件引起的问题，每个员工在公司里长期养成的习惯，很难改变。要想看一个公司成什么样子，看它的员工就知道了。最终我拒绝了滴滴去遵义的工作，因为我知道公司如果不诚信，今天骗你一次，明天就有可能骗你第二次。今天想当然第一次，明天就有可能想当然第三次。

跟数据分析师进行了1v1面试，考官人很nice，也对我简历读的很细致，最后指出了我在这个实习岗位上的优势和劣势。本来想再找主管进行二面，奈何在开会所以作罢。后续hr说对我印象不错，但是因为我是第一个面试，所以还会有面试的人选，如果面上了会在一两天内通知。 遗憾是：第一个进行面试，可能稍显劣势；未能进行二面；在专业上面有一个技能没有了解，后续会好好学习的。感觉滴滴的人真的是很nice啊，对待实习生也很友好。

1.自我介绍

我就经历了两轮技术面，就挂了。一面试的非常全面， 从文件数据库、关系数据库， 到大数据处理（重点讲了spark） 一直到spring bootvue、es6、响应式框架。因为一面主要是广面，我觉得回答的还行。二面就非常深入一些了因为每个都了解到皮毛而已，深入一问 就歇菜。