埃森哲

进去后先填了个人信息表，做了一份卷子（压力测试、英语测试），然后HR面试，一场两位同学。先模拟自己作为HR，招聘对方的场景，互打cold call。还有一些开放性问题，模拟作为HR，在面对多名求职者临时爽约，该怎么办。

面的是实习 其实现在完全不知道能不能过第一次电话面试  简单的谈了一下我的简历  职务匹配 以及确认我的时间二面  就很奇怪了  是两个女生面的  但是感觉不是HR  只是临时找来的职员来面的我  我都有点懵逼  这个面试第一次遇到啊  就直接看我的简历  也没有让我自我介绍  我还纳闷了然后就是问一下简历上的事情细节  我努力把自己适合岗位的原因说了下  然后问了点实习细节  注意事项  以及公司业务等  然后就结束了   就是感觉面试不专业  我完全没想到  所以也完全不知道自己能不能过 希望能过吧  不够公司流程很专业  就是感觉像是临时找的人来面我  

进去前台给面试题和基础资料表格，面试题包含C#基础、SQL查询（需要写出sql、linq和lamda三种方式）、JavaScript和算法题写完题目让等面试，等了差不多20分钟左右，面试官喜欢各种打击人，面试感觉很糟糕。

时间安排错了好几次，最后终于按排上了，一轮俩人随便问了问技术，很浅显就回答上了，然后又英语口语说了一阵，也没什么问题。过程中叫来了项目经理，项目经理是个狠人，问了我一堆完全答不上的问题，说到最后让我准备考虑在项目中的角色，这就通过面试了。

技术面，先简单做一份笔试题，题量不是很大。笔试完跟面试官聊下做过的项目，整体感觉还是挺好的，淡淡项目架构，技术点，遇到问题等有通知后约二面，hr挺好的，主要想看下你的想法，对公司的了解认识及自己的方向。

有3个逻辑问题，第一题用5，6升水壶装出3升水；二，描述怎么画一个国际象棋棋盘；三，有三盏灯，屋外面有3个开关，只能进屋一次，屋外看不见屋内情况下，怎么知道这3个开关对应哪3盏灯。后来问了点sql，还有一些乱码七糟的问题。主要感受（可能我比较菜），总感觉这面试到底再问啥我都不知道他要问啥，这问题有什么意义感觉脑子有问题，情商堪忧，大嗓门。

感觉没戏。看中专业技能。面试两轮，首轮人事会跟你聊聊上家公司的情况，这个很简单，随便聊聊就行了。次轮就是IT技术总监面试了，首先自我介绍，感觉嫌我说的短，像要找会聊天的码农一样，各位面试前要准备的长点的介绍。然后会问做过的自己觉得非常牛的项目是什么，在其中做了什么，用到了什么技术。 接着会就技术直接问几个问题，譬如碰到并发非常多的情况该怎么处理等。最后会问你对于加班怎么看，潜台词就是要经常加班咯。总体来说，能接受每天坐到晚上9点的可以考虑这份工作。