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一共三轮面试：第一轮面试官注重基础知识的提问，我准备比较充分，还提问了一些基础排序和逻辑题，顺利通过。第二轮面试注重算法等基础知识的考察，出了一些算法题手写，并询问了项目中的细节与思考，顺利通过。第三轮hr面试，让我进行自我评价，随后给出offer直通卡。

初试是给定一个案例进行分析，其中会有一两个部门的招聘人来观察小组情况，案例分析的内容记得不大清楚了感觉我们那一桌都回答得不怎么样，后面的部门招聘人会问一些问题，比如说学过什么课程，课程内容有哪些，我是学过一些SAP的基本操作与知识就答上了一些。 复试是每个部门的招聘人都会来，接着根据部门的需要进行提问，对你感兴趣的部门人会多问一些，不感兴趣的就会pass，当然全部pass的话也就没机会了，最后可能还是因为SAP的一些基础知识因而获得实习生的机会，感觉很幸运。

面了两轮，重点考察c++ 一些知识点的理解，虚表，智能指针，多线程同步，单例模式，Linux下开发的排错方式，文件读取，网络延迟等知识点。 不仅仅是会用，更重要的是理解，自己感觉很多东西没有深入理解，再努力了。

面试不专业，不知道几轮，反正我就面了一轮，面试官说话超级快，问了三两个技术问题，其他都是在问个人的其他情况感觉到是更像一次人员调查任务，连住在哪里他都关心，和正常互联网公司面试都不一样，我都怀疑他们不是招人而是专门套别人信息的。

1.首先感觉自己的笔试答的也不是很好，一道题都没过，所以没希望有面试。 2.29号下午三点面试，面试官感觉刚睡醒，在我介绍项目时全程趴桌子，不尊重人。 3.让我写SQL，问的题目也没说清楚。 4.数据库的表必须得加索引吗？业务中没有这方面需求也必须加吗？ 5.问部门是做什么的，面试官冷漠得回了个信贷。总之，感觉面试官没有认真对待面试，不尊重人，态度差。如果不想面的话直接说啊，本人也没求着面。

我面试过别人，一般来面试都是培训机构出来的，笔试都是基本的java基础题。面试主要问一下你做的题中你跟深层次问你。还有问你适应出差么。除了上海，西安，珠海，可以应聘到研究院，其他地方招聘的都是去交付部门，就是跟着项目去甲方现场工作。

文采有限，就流水账的说一下这一次面试经历吧。前一天提前约好面试时间后，当天提前十分钟到的面试地点。一位小哥哥带着我们到了等待区。当时说面试官在忙，需要稍等一下。然后就进入了无尽的等待时间，整整等了一个小时，还没有忙完。我是请假出来的啊朋友。我就去和接待的小哥哥沟通，什么时候可以开始面试。小哥哥说还得稍等一下。 然后又过了半个小时，一个人事的类似领导的来了，和我简单的问了几个问题，一问一答的沟通了几句，然后这个领导就说，好的大概情况我了解了。今天我们研发面试官比较忙。安排不出时间面试。实在不好意思什么的说了客套了几句，具体技术面试时间我再打电话通知你好吧。 这就是整个糟糕的面试过程，整整一上午啊。