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还没面试就问你要学历证明，出于隐私原因拒绝了。去到公司，一进去就很浓的国企风，整个氛围死气沉沉，贴着一堆标语。接待面试的地方热得要死，还不如外面大马路凉快。折腾两趟进去面试，会议室还一股味道。面试的问题几乎就是简历上写的跟电话沟通的，不清楚重复的意义何在？每个问题都没有深问，感觉也不懂BEI，没有任何专业性可言。另外，一个HC可能是专员，可能是主管，可能是经理。呵呵哒。

刚毕业的时候面试这家公司，是有行业经理和资深顾问一起面试，基本会问一些你之前的实习经历，以及为什么要来这家公司面试，是否对公司有一定的了解。其他的就是问问你的兴趣爱好啊什么的。比较猎头公司，还是比较倾向于外向的候选人吧。

前后去面过两个部门，面试流程很不正规，第一次先是电话面试，大概询问五六分钟，初步确定意向和匹配程度吧，后面就面聊，过来的人是主管级别，跟你不了什么的，就随便说两句，然后么就经理面，经理啪啪啪在那边讲一堆有的没的，也不给你什么发言机会的，然后就结束了。最后说暂时不招了就结束了。 第二次直接去面，也是很不正规，联系我的跟面我的不是同一个人，然后各种问题问了之后，说什么很容易进来的咯，结果还给模拟考试，问我人员匹配度，结果还没等我答完就不耐烦的收走题目，敷衍我走了。然后还各种表现自己牛哄哄的感觉！不就是一家外包公司吗。

前台小姐姐很漂亮，进来之后她们还要给我倒水，当时面试的时候热的要死，还是感觉有点温暖的，人事面试的时候问题还好不会很刁钻，一般如果不是特别恼火都还是能过，我当时面试通过对岗位的确不是很感兴趣就没有去，总体感觉还好。

前台没人，大热天一杯水都没有，甩了张表，走了，填完面试，两个人，一个问，一个记，记的那个应该是旁听的，整个面试过程像是在套话，全程都是在问你具体的方法、技巧。后面我问整个人力部门人数，说目前没有，你去了所有活都是你干，那请问面试我的您是什么角色和记笔记的是什么角色？支撑部素质如此，业务团队再好也走不远吧。

1. 初步跟hr沟通后被约到现场，整个面试过程有三个人，分别是：hr，小团队leader，大团队leader，先进行简单的自我介绍； 2. 问了下对于未来的规划，为什么想选这个行业； 3. 自己的优势； 4. 工作思路。

是秋招面的前几个公司吧，来到公司说是校招来面试的，前台小姐姐很nice的接待了，倒了杯水，带进面试室。公司内部环境还挺好的。HR很有亲和力，问了些简历上的问题，为什么选择人力资源岗，优点和缺点，学校活动经历等。整体的感受还是挺不错的，希望能过吧。