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只有一轮面试，就是跟HR聊天，本来面试的是人事助理，在app上聊的时候还说不是底薪低提成高的那种岗位，到现场一聊发现其实也是底薪低提成高的岗位，还好面试没过，不然我还得考虑怎么拒绝，一个月底薪才1000还没有其他福利，招不到合适的人的话去掉每天的路费和饭钱就等于白干一个月，而且根本就学不到任何东西，跟销售唯一的区别就是销售是现实中到处去烦别人而人事助理是天天在网上烦别人。

面试很轻松，不用笔试，就是问你一些校园经历什么的，就聊了会天。实习两个方向，一个是办公室处理单证，应该是客服之类的，另一个是跟着司机一起跑业务。包住不包吃，双非一本120/天。6个月转正后4600-4700，毕业还可以加。这个待遇前景我不满意。

面的人力实习生，两轮面试整个面试过程都觉得HR很专业，不像我面试的其他的公司，好像真的是在走流程一样！HR姐姐有问了简历上的问题，会比较深入问，也会问你自己从中的一些总结思考，经理也很有气场，一眼就看出我的问题虽然没通过，但是还是希望以后有校招或者社招的机会。

确定要做销售的可以去 进去先进会议室填单子 里面循环播放他们公司的晚会活动等纪录片 桌子上放了三四种公司概况宣传书 我翻了一下 基本上都在吹捧公司人才和宣扬公司开展的活动 找了半天大概就五分之一内容讲到重点  公司是自产自销模式 卖按摩仪什么的 个人感觉宣传的很过 空手画大饼那种    HR很扯 网上沟通时我反复跟hr确认不是销售岗位才约好线下面试的 到场后才告诉我就是销售 面试很一般  因为不合适所以没有深入了解 想做销售的话可以试一下 条件还可以

约了上午十点的面试，九点半就到了，然后再门口准备了一下自己的英文自我介绍提前十分钟就进去面试了，没有前台，导致我一进去有点懵，就跟开门的人说我是来面试的（前台都没有？可能是因为穷？），然后就有一个小姐姐带我去到一台电脑前坐下开始做面试题，主要是外贸方面的，给出一段英文，然后翻译，然后说说自己的处理方法，然后再写一封英文回信，有样题的，难度不大，学了国际贸易的应该都不是问题。 然后做了三四十分钟之后做完就被叫去一个会议室，聊聊自我情况，开始准备的英文介绍完全没用到哈哈哈，面试官很好人，主要是他们要求全职，而我还没毕业，所以没有通过面试，整体还是不错的。

我面的是运营实习生，因为之前有过相关岗位的实习经历，所以自我介绍之后都是在问之前实习经历的细节，负责什么工作，工作是什么样的流程，有什么收获，大概是这样。面了三轮，可能比较急需用人，我也有相关经验，比较匹配，所以最后hr也没问什么问题，直接就谈薪资待遇和有关入职的东西。整个面试氛围是挺好的，面试官全程都有说有笑的，挺轻松的。下午面试的，回去的路上马上就收到offer了，效率很高。

收到简历打电话通知我第二天面试，但是我第二天已经有安排问能不能换个时间，说不行，于是强行把我已经安排好的事推掉来面试。来到大厦找不到面试点，我打电话问她，叫我自己问人。终于来到面试地方，给表格让我们填，没凳子，站着写。写完交上去，然后还是在前台罚站。 站了大概十几分钟才有负责人出来领去面试。面试官一直在问能不能接受加班，最晚接受加班到几点，住得远不远之类的，可想而知这是个需要长期加班的公司了。我说最晚9点吧，然后面试官就开始心不在焉了，边看手机打字边有一搭没一搭的问问题，估计我回答了什么都没听到。又问我喜欢买它家的什么东西，喜欢什么品类，问得很详细，还在手机上记录。综上我严重怀疑他们其实是借着面试的名号做社会调查，到底要不要去你们自己三思了。