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笔试很难，几乎都不会做，但隔天还是给了面试。似乎投的都给了？面试就看简历然后挑感兴趣的细节问，谈一谈当时怎么做的，用了什么样的算法，算法细节如何如何。 总共谈了一个小时，面完当时感觉还可以。后来感觉自己其实细节讲的都不是很清楚，因为自己本来就研究的没有很深，有些细节只是糊弄过去了。

首先关于简历中的项目经历，有两篇论文，所以主要问了论文idea，举例说有哪些可以应用的视觉场景； 然后想问数据结构来着，但是本科学的，面试官就没有为难我，问了关于NLP的word2vec，怎么实现对单词的编码，因为不是这个领域的，之前看过也给忘了，就问如果我自己设计一个word embedding的方法，会怎么做； 最后一个开放题，有N个人轮流进去一个小黑屋，可开灯、关灯或不操作，每此随机地有一个人进去，互相之间无任何交流，问某人如何知道自己是最后一个进去的人。

面试官很可能没有提前看简历，也不对简历提问，直接问排序算法，包括冒泡和快排，还有top-N算法。没准备，答得不算好。然后面试官让我假设面对一个不知道logistic回归的人，用通俗的话让他听懂什么是logistic回归，讲的不好，还是要说一些数学名词，面试官不满意；之后提问：怎么挖掘一个人的兴趣（原题目忘了，反正挺开放的题），说来说去只能想到协同过滤； 又提问：如果你有个项目马上到期了，可是你还没有完成，你会怎么做。完全没想到这样问，回答的语无伦次。面试官估计觉得我比较不适合这个岗，把我调剂到软件开发。遂弃。

面试前看过这里的面经，风评不好去到贵司觉得前台接待不错，办公环境也挺好，很是改观，很期待面试两轮，尽力而为了面试最后面试官当面说对我评价很高or评价非常好(记不不清具体哪句)，非常期待与我共事，不过最近公司组织架构调整什么的，一周内给你答复！ 听了面试官这么说，心里很高兴，觉得这次还很满意，工作环境不错，面试官也挺友好有礼貌，主动倒水，调节空调温度！觉得没网上说的那么糟以为十拿九稳，我真是太傻太天真了群众的眼睛是雪亮的，一周后没有任何消息。第8天发了邮件问，没有回复，在boss问也没回，第9天再发邮件，终于有了回复，发了优秀卡此处，祝贵司一定要“生意兴隆”！祝贵司hr永不失业反思总结，我确实没有这能力外贵司谋职。

【技术面】什么是感受，介绍一下去噪的一些方法，如果八张叠加模糊，那么怎么再LOSS上改进。 （1）100000个数字，精度10-3， 范围0-1，寻找中位数； （2）再一张图上，有很多个点，寻找 一些类别，每个类的聚点生成模型与判别模型，代表的是？操作系统，进程间的通信方式？RCNN?FRCNN?视频理解原理？常用的优化方法？牛顿法与SGD区别？ 【HR】最挑战最挫折，家庭情况，一个印象最深项目，优点缺点为什么来？兴趣爱好。

第一面是资深产品经理进行面试，主要聊以往的工作经验；第二面是leader进行面试，先是自我介绍，接着会针对简历的工作进行提问；第三面是交叉面，也是以自我介绍为主，针对地图方面的问题问的多。三面之后说让回来等消息，他们内部进行评估。

因为有学长推荐，整体面试过程非常简单和乏味，基本就是围绕简历问问题，我的简历写的是研一期间参加了几个天池比赛，问我在比赛中主要负责什么工作，和其他人的合作怎么样。因为比赛名次还行，以及学校加成，比较轻松的进去了。