北京大学出版社

公司改名成“英望科技（深圳）有限公司”，地址在龙华新区富安娜工业区。折腾了快2小时过去的，办公楼挺大，给面试者一杯水都没有。面试流程：填资料表--人事面试-性格测试题--用人面试。 前台带去一个会议室里填资料，连着3个会议室是用“伦敦、巴黎”这些“国际城市命名的，呵呵。然后人事面试：自我介绍，前几分工作的离职原因，面试这个岗位有什么优势，期望薪资，期望的薪资是怎么定的，然后挖前面每一份工作的工资；人事给人的感觉不怎么样，尤其在说到工资时，喜欢一个劲的挖面试者以前的工资，自己公司、福利等什么都不说，然后就走了，说让等下；后给个性格测试题让做。 做了没多久应该是用人部门的领导过来了，测试题还没做完，对方就看看简历，玩玩手机，没点坐像。测试题做完后，对方也没介绍自己是谁就开始提问。以前工作情况，为什么离职，说下以前工作的内部流程，我说的时候还打断后又让我继续说，有没有操作过系统，以往工作中出现最大的问题是什么，工作中什么样的人让你很难处理，个人喜好，未来三年发展，现在找工作的期望英语怎么样，口语是就这么放弃了么（但整个面试过程没有英语笔试或口语测试），有没有收到过offer，最后简单的说了下这个岗位的工作情况，就说反正你也有Offer了，这个岗位的工作偏paperwork性质，你自己想要怎么选择了（最后说这的时候斜者眼问的，让人很不爽，你很了不起？）。 用人部门面试感受非常不好，其他先不说，面试官一女的，整个过程坐姿就没个正行，始终半斜着坐着。面试下来的感受就是这公司两个部分都觉得自己很牛，你自己看吧，但从始至终两个人都没介绍过自己公司是个什么。样。

不关注你的校园经历，只关注和工作相关的技能，别说废话直接说实习经历会用什么软件就行了。在长沙的学校竞争超级大，两百多个一本生面试过了一面的都没多少，尤其是女生，一个赛一个的优秀，但是面试官头都没怎么抬。

本来以为是面售后部门经理，结果一进去就变成了筹建经理。自我介绍之后更多的是面试官介绍这项工作的内容，然后问你有没有问题以及是否能胜任，听起来就是自己建立一个团队自己赚钱，他可能看出来我不是很感兴趣，最后问了一下我就出来了。

公司董事长、技术负责人、财务总经理及人力部经理面试，人力部经理首先向我做了介绍，我向领导们分别问好，然后人事部经理说了今天的面试问题：自我介绍（学习、工作经历）、家庭背景、个人对应聘岗位的优势和不足、我对公司的问题。我简单的做了自我介绍，主要是大学教育和工作经历；家庭背景如实介绍，主要是说明自己来工地工作没有问题，家人支持；个人应聘的优势是工作经历和年龄（十年水利工程施工经历，近2个项目是项目班子成员），不足也是年龄，年龄不算很大，经验也不是很丰富；我对公司没有问什么问题。 然后，公司董事长开始问，让我详细的介绍了一个类似招聘项目的工程，我做了很详细的回答，问我污水怎么处理的，我说工程治理前政府已经统一改造了排污管道，先截污后治理；然后问我公司的体系流程，项目经理职责（三控三管一协调），项目经理权利（每个公司不一样），董事长说你们公司项目经理权利太小了；董事长爱问两个公司制度的不同。 公司技术负责人问，让我举一个有关技术方面的例子，和设计、监理或者施工队伍，我举了一个石材粘贴后才发现和设计图纸不符的例子，设计和监理让重做，然后我和生产经理去找他们协调（中国的情况你懂的），后来设计出了个变更，顺利验收了。 这个例子引起了董事长的兴趣，问我项目经理是怎么处理的，是否上报了公司，我说项目经理开会把我们从上到下都熊了一顿，让我们引以为戒，没有上报公司，董事长笑着说大事化小、小事化了。 然后财务部经理问，他问了一个问题让我回答错了，问我总工是一个技术岗位还是管理岗位？我认为总工是一个技术岗位，但也需要一定的管理水平，但他认为总工是一个管理岗位。后来又聊了其他的问题，董事长问我自己认为能胜任总工的职务吗，我回答有一定的难度，又问我副总工是否可以接受，我回答可以接受，最后问我什么时候可以到岗，我说最快两三周，最慢就是按照程序辞职，得一个多月，董事长说如果我们公司有合适的人员可以推荐过来。面试结束，大概一个半小时，是当天上午面试的3人中时间最长的一个。

在面试中，面试官让我简单的用英语自我介绍，介绍主要体现你的口语流利程度，是否能够实现与客户流畅地沟通业务。清晰地表达自己的观点，面试官很和蔼可亲，让我不要紧张，即使有些语法错误也是可以原谅的。最重要的就是把意思陈述清楚，表达清晰能跟外国人正常交流就行了。

在网上投了简历，之后收到了邮件，有中译英和英译中短文翻译各一篇，在规定时间翻译好发回给HR。一周之内收到了通过的邮件通知。之后HR打电话大概确认一下入职时间和实习时长，介绍一下工作的内容和工作性质。没有直接面试，只需要做一下发来的题。

这个很差了，上次去面试关了会议室门就给我开英语让我自我介绍一下，我就介绍了，然后她用英文面试我，但是说到一半她的英语卡口了，连英语问话都问不出来了，然后转成了中文，她突然说她要我了，然后她很忙就去干活去了，我都什么都没有问。还说我以前做这个位置的上任也是她带的，那我就顺势也说那以后也请她有不懂的带带我吧。 可是上班第3天她就露馅了，其实根本就不会带你，随便问一个话呢就觉得你不懂了，然后用怀疑的眼神看着我，来质疑你以前的工作经历，真是一个奇葩啊，我当天就离职了，大家不要上当。