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最近更新时间:2019-04-02 22:13:57
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
“错过了一家不错的公司”。

群面,小组讨论然后筛掉一半的人,随后一半的人再跟hr谈,其余的人都被刷了公司距离很远,很难找,而且hr很严格。

Q:小组讨论发言。
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉没戏
暑期实习面试
暑期实习面试,面试一共两轮,都是单面,视频面试,过了一个多星期说没通过,其实也不太懂哪里出了问题。一面简历问具体经历,二面扣了某段经历问,还有实习时间,感觉转正率不高,可能也基于我是外地学生不太方便吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网点个人客户经理 - 上海
确定通过
校园招聘共两轮面试
第一轮面试,各支行行长面试,了解些基本情况,看看客户资源,没什么技术含量,主要看印象。第二轮面试,群面,小组讨论,需要提观点,不需要有结果,有压力测试,还是看眼缘。总体来说,银行更看重毕业院校、家庭背景,比较现实和势力。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
很有前景,是一个很好的职业生涯的起点
福利还不错,是一个很有前景的公司,培训机会多,培训机制很好。工作环境好,在线教育是一个很有前景的行业,而这家公司产品线丰富,理念先进,作为应届毕业生能够进到这里工作,会有一个很好的职业生涯起点,认识很多优秀的人,视野得到开拓。感觉公司的工作氛围很轻松融洽,同事关系简单,这个是我很喜欢的,在这里会得到很不错的发展。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 郑州
感觉没戏
永威置业一面二面经历
一面,首先是即兴演讲,五个词语,五分钟思考,要求至少用三个词语,一两分钟的演讲。我的题目是;房价、土地、政府、农民工、税收。可能还会有两个问题,不过一般五分钟搞定。二面是传统无领导小组,没什么特别的。三面结构化面试,我就没有参与了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想走成本而不是工程方向。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
未通过
笔试,然后提前批
笔试,然后提前批,提前批压力比较大,确定需要考虑,毕竟都是985之类,像我这个普通一本相对来说肯定是炮灰的,提前批面试比较容易,就是自我介绍加2hr面一,没有太多要注意的地方,问的也是一般的问题,不会问专业知识,但是有个注意的要结合经历!大概就是这样,提前批需谨慎,非985/211,或者很优秀的,最好别等后面的普通面试。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
自己以为很难,其实一点都不难
我不是金融和经济专业的,本来我以为面试会非常难,但是没想到,很简单,基本上就是自我介绍,一直在自我介绍,一面是无领导小组讨论,然后自我介绍,二面是半结构化的面试,然后加上自我介绍,反正很多自我介绍,最后稀里糊涂的被录用了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:面试的时候,感觉一定要条理清晰,比如说在回到问题的时候,可以分条回答。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
感觉没戏
面试两轮
面试两轮,第一轮无领导小组,之前面试无领导小组结束后会刷掉一半人,结果这家只刷了一个一两个,然后多对多面试,每个人先自我介绍,然后面试官再介绍他们的情况,介绍完两个面试的就以很忙为由走了,后面还剩一个不是我们要求职的岗位的部门负责人一直再问,感觉体验很差,一下午时间浪费掉了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
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