小米

一面：对面是个组员，态度挺客气的。上来三个算法题目。nginx、socket，mqr，redis性能选择情况。二面：组长有点来者不善，红包设计，数据库查询，其实组长态度挺好的，也会给一些提示。最后只说了俩，就离开了，估计是凉凉了。

写了三个面试题，面试官自己都是懵逼的，在哪里装。问了mysql存储数据的原理，问了索引以及B+树的优缺点。三个面试题，二面的技术一脸懵逼，还问这题是谁出的，谁让你写的。我也是醉了。

三轮技术面试，先做三道算法题，然后两轮技术面，第三轮是技术总监面试，由于面的时间太长了，从下午两点到五点多，导致当时状态有点疲惫了，问的一些问题也没能很好的回答，比如很简单的锁机制导致的并发瓶颈，当时懵逼了，最后面试官说HR会在周末之前进行电话面试，希望不是骗人的吧，毕竟小米这家公司还是很想去的！

select和epoll的区别 二分查找fastcig 和phpfpm的区别 nginx和apache的区别zval 数组的底层实现自己写的PHP框架介绍 哪些功能 如何实现 设计思想PHP的其他框架了解过哪些 vim 命令如何安装php扩展查看端口命令数组底层实现原理redis内存淘汰机制mysql隔离级别项目经历等

设计个微信抢红包的系统，包括建表、整体数据交互，包括Redis 什么时候存库、随机金额算法(如何获得手气最佳？金额不能太变态，比如一个100的红包，一人抢到1分，另一人抢到99.99元，退回的随机金额存到数据库吗？

这个是面试题 1:echo count(strlen('hello word')); 2:给出一条sql语句，然后如何优化  3:以下程序输入什么 function test($a=0,&$result=array()){$a++;if($ab.php 以上程序会输出什么  4：签到表，有两个表给你，然后写一个函数签到得积分， 连续签到第一天1积分第二天2积分以此类推，不超过30积分， 如果不连续签到的话，连续签到次数清零。

去了之后首先给了一套面试题 题目比较多 1.一段设置cookie并读取的代码 第一次执行结果是什么?为什么 2.PHP的缓存技术有哪些 使用过哪些缓存 3.写一个商城重置送积分的算法 例如1000获取1200积分 1500获取2000积分 4.至少5个数组操作函数 5.PHP传值和传引用的区别 6.二维数组升序排列算法 7.mysql的分组统计语句 8.写出至少一种设计模式代码 然后技术面试,是看着题问的 没有人资最后直接是让等通知