我主良缘

一开始就让面试的人去房间里看视频，视频里的员工像打了鸡血似的，看得我很尴尬，很无聊，心想这是不是**。接着有一个人上台讲话，老实说我觉得讲的话没什么水平，毫无内容，全程也像在打鸡血，还要我们台下的人不停拍手，脑海中只浮现一个词：low。 快两个小时过去了，终于进入面试环节了。面试前的两个小时我觉得很煎熬，不知道意义在哪，一点也不像宣讲会，也没讲什么实际有用的东西，都在讲鸡汤，搞得我一点也不想面试了。面试是挺简单的，面试的人告诉我下午还要来参加培训，讲讲薪资待遇方面的问题。我嘞个去，我都听了一上午**废话了，下午还来？再见。 总的来说，里面的人、公司的文化都给我一种不适感，适合很外向、很会交际的人。学历高的不建议去，运营部分员工学历和素质参差不齐，但大部分都没什么内涵的感觉。

公司内部环境还可以，去了会要你写英文试卷，比较简单，基本的都能过。然后就是人事面试你，问你些基本问题，比如为啥想做这份工作，对这行有啥了解之类的，觉得你还行，会让业务部门的人来进行面试。英语可以的 想做这行的基本都能进。

首先从面试通知开始，估计是有实习生走了或者把我当第二人选，投简历后过了足足半个月多才电话通知面试，当天面试的首先是人事，让我感觉非常的不专业。问东问西，完全没有逻辑条理。感觉是要把我出生到现在的事情都要挖出来。 之后是一共有3位女性对我进行面试，具体职位和负责内容也没有很清楚的和我说明。估计是分工不明确，干的活杂。这三位女性对我的提问也是如出一辙，像是三个人根本没有对我的信息相互沟通过一样，所以每一位我都要认真回答45分钟左右。最让人无语的是，为了测试我的日语水平还进行二次面试，为什么当初一面不测呢？其实最让我反感的是人事说入职前要体检，因为之前有女孩子怀孕来面试。那各位想必知道这家公司里职员的人品了把。

面试一共两轮，第一轮是HR主管面试，问的都是一些日常的问题，对行业看法啊，个人工作经历之类的，正常过。第二轮是总监面试，有点难度，但是只要根据日常工作经历回答即可，放松心态，正常展示自己就行，合不合适其实都看缘分。

一个女的先对你进行面试，问了很多问题，相关的不相关的，真能说。查了下公司不大，但是给你画的饼却不小，说的多么多么好。如果觉得你合适，然后一个男性经理会进来再和你谈，然后就等通知了。感觉很一般，没有想象中那么好。

整个过程从被带到指定房间等待到面试结束被hr小哥送出来 都很轻松 所以状态比较好 说话没有磕磕巴巴 自我介绍是要的 问到了对公司的了解情况 还有自己的规划 其余其实都是在介绍公司是做什么的 hr小哥很nice

就是正常的填写表格，面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多，而且很多都为了挣快钱，所以面是会很隐晦的问你之前的经历，看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多，让你感觉虽然团队人不多，但是后期发展很大。