易思博（BroadenGate）

线上和HR沟通后，推给我部门经理的联系方式，发了一份笔试题，我写了约1万字，三天内发给了部门经理。部门经理说话很冲，一点都不尊重人，还给我炫耀他比我懂得多，十分幼稚，我也是服了。我好歹也是科班出身在剧组做过编剧的人，我写的水平如何我自有判断，不至于一上来就被怼，即使觉得不合适也可以礼貌拒绝，没必要强行装一波*吧？面试者也付出了辛劳，就被这样践踏尊严？还没进你们公司呢！总之体验非常差，面试官太幼稚了感觉像个小孩，无法对话，如果他表现得成熟点就是PUA了，让人对B站内部的管理顿时产生许多质疑！

问了学历信息，问了以前做过什么项目。是否熟悉linux和etl。先做了自我介绍，把近几年做的所有项目过了一遍，挑出重点项目进行讲解，然后几个来***答linux基本操作和sql语句，最后聊了一下对项目的看法和遇事的处理方法。

就聊一下而已，不是很愉快，老实说我入行时间不长，遇到的制片没有一百也有五十，这个制片算是最low的那一个档次，全程听话只听半句，各种否定，怎么说呢，姿态适当点吧，工资麻烦也打真实一点，这种公司，敬而远之。

先是面试了商务方面的一个经理，之后是部门负责人聊天，部门负责人非常年轻，可能因为我有编剧的经验所以更多是交流想法，之后是面老板，老板人非常好也很有情怀，特别能理解目前中国编剧的现状，因此成立云莱坞做编剧/创作者与制片公司的桥梁，想法非常好，之后再是和hr聊，大概是从上午10点一直面到12点左右，三轮面试。

挺不错的公司，公司主要做的是中医理疗，也是一个蛮有前景的公司，由于疫情，办公室里的人并不多，不过整体感觉还很nice，面试我的是总经理，一点也没有老板的架子，整个公司的人都很好。环境也比较轻松。适合想施展自己想法的同学去～不论你是应届生还是老员工，都有很不错的发展前景。面试的朋友们，加油吧？

面试到复试，两轮人事问的问题特别变态，问喜不喜欢看书，最近看了什么书，有什么学习计划，关不关注公众号啥的，还挑衅问你，被问的特别无语，很理解希望策划能有全面知识量和不断进取的精神，但是整个面试过程特别变态感受也不好，还头一次有人事问我大学第一份工作的，非得让我详细说明工作内容工作细节……还考我，真是醉了。面试过程感觉人事一点都不专业也不太懂，但特别咄咄逼人。然后也不看你的案子，不审核你到底有没有策划的能力，一劲儿套你之前竞争公司的底，之前我在两家竞争公司工作，就不停问我这两家公司怎么做事的，太明显。然后还煞有介事教育我，人事自己说了半天，我想说爱不爱看书跟工作能力有什么关系，我爱看书我有什么学习计划就能做好工作么太搞笑了，竟问一些没用的，后来才知道老板喜欢看书，哈哈哈太搞笑了。然后特别没礼貌，面试完了也不告知结果时间，因为整个过程感受不好，我觉的我应该没戏了，果不其然就不了了之了。后来打听听说策划岗位流动特别大，而且很多人对老板有意见，之前的策划是跟老板对骂后走的，好几个月招不到人，部门就三个人……我看就这么招聘一个有能力的都招不上。最搞笑的是人事又在别的平台上找到我问我要不要来面试……真是绝了，对这家公司印象特别不好。