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一轮，是部门负责人与HR一起面，HR一副心不在焉的样子，部门负责人倒是挺敬业，最后聊完说有这周内通知复试，这周都结束了没通知，后来打电话过去问复试还有效吗，hr说最近老板忙没时间，应该会通知你的，我就知道啥结果了，我要是拒绝人我也会这么说。

面的第一轮，面试官迟到了半个小时，然后通知我再过半个小时，到这里倒也没啥，有急事能理解，结果面试就面了十分钟，仿佛忙着赶场，也没让我自我介绍，也没问工作经历，感觉一开始就不打算要找我那何必浪费彼此时间呢。

面试时不需要带简历了，去那里会现填一份，如果写字丑的话自己带一份简历。这个公司现在招聘有2—3年的策划，因为年前不少策划跳槽了，4月份有新的要上线，所以没时间带新人了。如果没有超过1年工作经验的就别去了。

感觉没戏。面过两轮都是视频面，第一轮说经验跟工作不符并且要求base北京，结束后当天下午接到电话约了下一轮，换了其他项目的负责人，面试很简短，自我介绍完了根据工作经历提问，还简单聊了之后的发展方向。当时面完说会有hr联系我，然而并没有消息，问了之前联系我的HR也不回复。

感觉没戏。2轮。等了1个钟左右才轮到我面试 当时面试时2人一起面HR 然后面试过程提问觉得1天打多少电话算多巴拉巴拉的 反正我没第二轮了 没过呢 虽然是第一次来这公司面试 但第一次电邀我去面试也没发面试邀请 就这样带过了 过段时间还有问打给我 问我为什么不来面 我说都没人发邀请函给我咋去 然后就有了开头的面试经验 我面的是电话销售 他们还有分面销电销 看你自己想选哪一种 然后还说面销拿的点比电销的高 而且电销约到人面销人去这单成了才能一起分也就是说无论电or面只要有一方没成功拿下就等于失败

感觉就是套取解决方案，一个上线的卡牌游戏，面试官感觉就是一个小弟，一点诚意都没有，派个小弟来面试。劳资还开车去，油费20，停车费十块，亏大了，大小周，然后9.-9.，没有调休，没有加班费，没有补助，反正啥都没有！

可能因为这个职位本身就是针对应届毕业生的，招的都是新人，面试没什么难度，给一张小试卷做点计算题，预习一点SEO、DSP相关的粗浅概念那就很稳了（其实不知道也没关系），然后人事随便问几句个人信息，没什么波澜。