合一集团（优酷土豆）

Java笔试题Spring 的控制反转和依赖注入分别是什么？Jvm的内存模型？有A、B两个类，怎么设计通过C类使用到A和B的方法？数据库表中有1000万记录，怎么在线上环境进行迁移？设计后端解决秒杀场景的方案。

面试流程：电话面试，总体时间四十分钟。 面试官：刚开始态度较好，后来一些问题答不上来以后感觉态度就稍微冷淡一些了哈哈哈。起初自我介绍，然后主要介绍了一下大学做过的项目经历，项目经历谈的比较多，大概半小时左右，谈完了项目经历以后就是开始提出一些技术性的问题，最后结束。

笔试很耗时间，半个小时还好说。hr面试还不错，半个小时差不多，hr也很好。关键是技术面试！足足让我等了一个小时，等到公司下班十二点半，技术总监才开完会来找我。说刚刚不好意思忘记了！这个算了，面试过程很煎熬。不懂的点会使劲抓住挖根掘底问原理，看样子应该是技术总监开会心情并不理想。最后面试完什么都没说也没等我说完谢谢就扭头走人，我一个人尴尬坐在那。 作为一个还没有毕业的实习生，希望你们不要遇到这样子的面试官。

1、面试官不知道有什么好事，从坐下来一直开始傻笑； 2、问的问题很深，确实不会，找他请教，他说他也不会，只是问问我了解的知识深度； 3、面的是php，问了很多java的东西； 4、都2019年了，php还在问require 和include的区别。

校招，总共就一面，因为离北京比较远，所以是视频面试。没有问技术问题，全程就是自我介绍，有没有什么兴趣爱好，喜欢看书吗，学生干部经历，家乡是哪里，诸如此类的问题，最后就过了。hr小姐姐很温柔，不会给压力，很好说话，尽力配合你的时间。

面试前打电话过去，准时并提前15分钟到了，打电话说马上下来。然后有个人下来接人上去，我问了下是不是恒堃的，她没有正面回答，说让我等一下（我就一位不是恒堃的），然后她就带了一批人上去了。 之后等了将近四十分钟还是没见人下来，没人联系我（本来等20分钟就想走了，本着诚信的原则想再等等吧），到了半个小时的时候，我先boss上联系了一下，仍然没回复，硬着头皮再等了一会，准备走了，发先一女的下来了（此时将近40分钟）。此时心情非常糟糕，见了之后没有任何解释，其实此时我想直接拒绝了，但是想想等了那么久了，就上去吧。 上去之后，恼火的是，看到了之前带人上去的那个女的，她居然是恒堃的，我就想不通了，刚刚为什么不直接接我上去，也不正面解释，非常恼火。该公司挺不尊重人的，请了假出来面试，碰上这样糟糕的体验，真的是不推荐来。

笔试面试时间是周二或周四的下午，面试那天雨和风非常大，面试先是一群人笔试，然后再进行逐个岗位面试，笔试时间大概一小时左右，同时填写招聘人员信息记录表，笔不用自己带，然后有好几题没写出来，就想着没什么戏了就回去了。