面试环节很传统;电话沟通-填写相关资料-笔试(试题一般,英文,数字推理,化学,历史)-HR面试(基本还算正式)-部门经理面试(纯属扯,连自己都不清楚岗位职能)-总监面试(非常好笑,以开口就感觉到对于岗位什么都不懂,要么关系户,要么混了几十年),结果没下文。
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