中建七局

面试的是行政人事。面试官我估计他是人事主管，非常的不礼貌，给我的感觉不是一般的不舒服。他仿佛是十万个为什么，我一进去，就问我为什么离职，我说了又说，他只会问为什么，说了差不多十个为什么吧，最后我受不了了说都是我个人原因行了吧！才停止，跟我说工资。工资他说的是三千多，前程无忧上面写的最低4.5k，我问附近房租贵不贵的时候，他很开心、笑眯眯的说贵。 请问三千多在深圳贵的地方租房怎么活下去，如果不满意我的表现，可以直接跟我说我不适合呀，整个面试过程让人非常不爽！不知道其他人面试说的工资是多少，但我觉得三千多是为了羞辱我。

只面了一轮，说是通过了再通知来复试。一轮面试官就是个小姑娘看着也没经验，也没说几句话，很不专业，还问了个很无语的问题，说是作为行政专员，跟各业务部沟通有什么技巧？感觉像骗简历的，等了很久让你填简历 填了简历又等了很久才来个小姑娘面试，然后没说几句话。

说真的，没有见过体态这么差的面试官。全程勾着腰，死盯桌面，很少正面直视你。整个面试过程感觉不到一点尊重，面试时你每说一句都是错的，他都要打压你。最不能忍受的是一些奇葩言论，还给你画饼，恕我直言，工作是为了赚钱，既然赚不到钱，也不用进你的公司了。

首先我面试大概花了10分钟，自我介绍大概三分钟吧，会让你主要说说这方面工作的经验，根据几个朋友来看，有过经验的一般都有戏，好的是不看大学吧，面试的人挺客气的，不会问太难的问题，会问你了解电脑操作吗，沟通能力怎么样，写的怎么样。

是助理的岗位，本身应该部门总监面。但是地下的team leader那个人一看就是不太好对付的人，所以卡在了team leader那里，是非常非常主观的判断。最后有一个问题就是，有同事想不经过审批给合同盖章，你该怎么处理？我当时的回答就被他否定啥的，他们不需要一个助理能干很久。直接跟我说一两年的事儿吧，太主观了。

等了很长很长时间，因为面试官特别忙没时间好像，然后人事经理打发了我几句就让走了，额，有些尴尬。公司工厂厂区挺大的，工作环境很好。公司招聘岗位有人事，行政，高级助理三个，具体的工作内容描述都没有，但是薪资都不同，还没来得及问清楚～

中小企业面试比较简单，只一轮经理面试，看下大致简历，询问下过往经历，离职原因，只要有上进心，比较积极，就可以通过，社保公积金有但是在最低的边缘浮动，现在都要求实缴，不存在这些问题，工作也很简单，不过什么都是看人的，个人能力不够也不行。