韶音科技

刚开始的时候，人事给介绍这个厂有两个公司，一个在张家港一个在上海，张家港这边是他们的总部，主要做材料试验和产品设计的，主要是做热库，不知道的同学可以去搜一搜，人事通知面试后，跟了两个主管面试，第一个看着我的简历问了几个简单的问题，感觉难度一般，主要是聊天。 跟第二个管设计的主管面试，这个人比较苛刻，刚开还是笑脸相迎，后面问的问题咄咄逼人，苛刻至极、感觉要吃了你似的，大致有几个问题，你来我们公司会做什么，你有没有解决什么创造性难题、你能给公司做出什么贡献。问的我一脸懵逼，一句具体的问题都没有，感觉我就是来偷他们公司的秘密一样，这个人年纪轻轻，根本不知道自己要招什么人，现在想想都难受，感觉这个小公司没啥技术含量，就算进去干不久也会辞职。 后来跟里面的人聊天才知道，他们实验室条件十分恶劣，漫天粉尘，老板十分的扣，公司长年不涨工资，下面员工经常走，说是双休，基本没有休息，张家港的公司包住，是为了方便员工加班，加班没有加班费。公司的产品简单，结构单一，市场主要在北方，经营范围较窄，靠**的成分比较大，经常跟人***，工厂人员流动性比较大。

基本上不考不问专业内容，主要还是谈自己的意向！因为人员流动性很低，每年也不招几个人。特别可笑的一点是：招聘简章上写着年薪不少于15万，所以才报名面试，结果这个15万是平均的！公司所有员工包括老总等等的平均！而且是指各种节日发的各种福利品或是什么电影票折现算上的。 面试的时间问我能接受最少年薪多少，因为不了解以上说的，说了个12万年薪，结果就被打断了。然后扑通扑通说了那些薪资构成来源！福利估计会好，但是月薪我想不会超过7k，所以不会去的。不过应该会比较轻松这公司。

1、hr通知我面试的，说我简历给部门经理看，经理非常满意，邀请我去面试。结果去了让我等了近一个小时，无语； 2、hr话超级多，你根本插不进话，说公司老板怎么怎么强，很会和同行抢订单。问对于加班怎么看。反正最后意思就是加班没有加班费； 3、技术面试的人就是个水货，啥也不懂的就在哪儿一通问，最后人事通知我说我要求的薪资他们满足不了，尼玛蛋，满足不了你还让我过来面试，大老远的跑着好玩是吗； 4、周二公司办公室基本没有人，大片的空着座位，估计是都跑完了，哈哈，这种公司倒闭了才好。

面试先介绍了一下公司是做什么的，以及招你来需要做什么，所以你的知识和经验也必须符合公司要求。学历和大学排名不重要，看重的是经验和发展潜力。薪资可以谈，只要你觉得你可以创造足够的价值。部门主管面试，氛围比较轻松。总之是一家注重业绩的公司。

员工素质都很高 HR先电面  然后On site  里面走了很久 开放式办公技术面试不算tough  知道就知道  不知道就不知道地铁16号线周浦东站下来 要坐车 走路的话15分钟工厂和Office在一起  非常干净

两轮，感觉很好，问了之前的工作经验，高考分数，兴趣爱好等，听深入的。面试官把企业文化，工作理念解释的很清楚，是在寻求价值观相同的人。健康、学习、运动、奋斗，也正是我的追求，加入了好多兴趣小组，羽毛球，瑜伽健身，英语角，总有一个你会喜欢。 虽然公司很多方面都不完善，但是大家其乐融融，就事论事，还是能认真做事，做一番事业的。

面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工，我也来说说自己当初的面试经历吧！当初是在前尘无忧上面投的简历，然后部门主管给我打电话简单聊了几句，让我过去面试。到东莞后，找了家酒店住下，第二天前往公司。面试过程很短，就是自我介绍，问使用什么软件，然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇，还带我去认识同事，我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后，我过了段时间去上班，人资还让我入职前要做个测试，给了我一张机械物理方面的试卷，我当初只考了50多分好像，反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重，说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。