中铁三局

原本是面前端的，结果他不招了，我就硬着头皮拿着前端简历去面一下试试，第一面是hr面，是一个女士，很友好，对人也挺尊重的，主要问了一些职业规划的问题和个人问题，应该看我有做过技术项目所以问的挺多的，然后当天晚上就邀请我二面，但是就没去了，因为只是当做面试练习而已。

各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。 (1)无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。 (2)半结构化面试，考生先做自我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。 (3)半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。

面试非常快，可能由于我的专业方向是燃气轮机控制，和面试官期待的专业差别较大。首先进行自我介绍，姓名、家乡、本科在哪读的、硕士在哪读的，然后说了下我的研究课题。然而面试官并不是十分了解控制方面，所以没有问的很多，只是问了你能否按时毕业。

校园招聘会进行一面，了解个人信息后，还有一些专业基础知识与期待薪资，若过了一面，则直接进行二面，去公司总部深圳进行二面，二面是一个总监和一个HR，总监一直在问问题，HR做记录和相关解答，二面问的问题不多，做个自我介绍和问一下校园生活还有一两个专业知识问题。

三轮 第一轮技术面 三名面试官 围着我做的项目聊 聊的很愉快 差不多一个多小时 然后笔试 然后人事面试 人事面试会让英语自我介绍 各位准备一下这个 我没有准备 有点断 但整体自我感觉还算流畅 给offer的时间有长有短 因为这个企业非常走流程 一批一批处理 我就差不多一个月才接到正式offer 但是技术小boss早跟我说了我确定有offer 所以我就耐着性子等下来了 中间技术小boss一直帮我催着人事 人真的很好

刚刚接到这里的面试邀请，我查询了下公司的文化及公司的业务，然后对相关职位的职责以及相关专业知识巩固了下，就参加了市场用服部门通信工程师的职位，因前期有过两家工作单位的缘故，也是稍微有些经验的，当时的领导就问了我，为啥来到这个单位？之前的工作经验？相关通信专业的知识？等等，大多数公司企业都是这样的流程。当时对有些问题回答的并不是很好，面试的领导也没表现的怎么样样，也许这个职位急需干活的人，聊了些工作之外的话题后，就让等消息。 当初也没有什么打算计划，就和人力谈了些待遇方面的问题，之后就到了这个部门，工资是低的。之后就尽职去做事情，配合各个部门完成项目上的事情。

去了先笔试, 基本的C/C++题目, 没什么难度, 有两道英语翻译题是个特点, 英语四级的难度水平吧, 然后等技术来问问题, 因为我工作年限不久, 没问什么难的问题, 问的是面试题里的内容, 和技术聊了一会, 聊天过程感觉挺好, 感觉比较好相处, hr感觉有点不好, 目测不好相处, 后面果然也证实了我的看法。