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最近更新时间:2018-11-17 14:25:28
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
第一轮面试也太简单了吧

没怎么找到这几按公司讯息,就抱着试试看的心态去,结果一面也太简单了,自我介绍,然后随便问几个问题就结束了,然后就通过要求去笔试。但是我想想还是放弃了,感觉这家公司有点飘。

2 年前 发布
1
评论 · 1
张雪晶
6666

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 广州
确定通过
校招一面,坐标广州,小组,但是采取的形式很奇怪
校招一面,坐标广州,小组,但是采取的形式很奇怪,坐下后,面试官只说规则,然后大家之间都不能说话。每个人面前有一个袋子,里面是一堆筹码,纸币,发票和贷款申请表,然后要你十分钟内将他们按照你自己的方法给归类好,然后让你用一分钟把纸币里面,有被水笔标记过的纸币找出来,看能找出几张。 然后让你用2分钟时间,有两份申请表,一份对一份错,就是找茬,在错的那份圈圈出来错误的地方,看谁找的多。最后让你弄乱,塞回袋子里 ,完。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
确定通过
面试一共三轮,已经进入复面终面
面试一共三轮,已经进入复面终面。初面是给你三分钟,自我介绍一分钟,演讲两分钟,这个大家可以看那个同样是面试经验——初面的经验,也是我写的。 复面是无领导小组讨论,终面是面试官与大家自由互动的提问环节。(考官可以问你,你也可以问考官复面感觉非常好!可能因为专业就是这方面,所以得心应手,个人逻辑性较强者比较容易胜出,因此在这个环节,只要大家都很和善不撕,我便如鱼得水(因为我不喜欢和队友产生冲突,会很尽量地和蔼地平稳大家情绪)。        在此,给大家的无领导小组面试的经验就是:锻炼逻辑能力,以及沟通术语的表达——引导大家开口:leader类,主要需要突出表现的是你的管理、沟通、协作、逻辑、感知能力,逻辑强者绝对优胜!  另外,自己总结可能考到的无领导面试题目,总结题型——我自己总结了(但是我不会告诉你们的),然后记住它们,再然后,自行领悟解题方式!然后!你就大概也许可以有一大半的胜率,接下来全靠你临场发挥能力了!记得多做记录,特别是你没什么创新意见时!   接下来是终面,这个其实主要看你的复面,复面是考察某方面能力,复面通过了,终面就只是单独了解你的情况而已,当然,也有人复面表现不太好,而可能通过终面起死回生。几率取决于你表达出对该企业多用心的程度,以及你是否能最后关头突出自己的优势,当然,这个机会很多人把握不住,因为——面试官很强势。这时候,就需要厚脸皮帮你撑腰了,哈哈哈。最后,祝大家面试顺利通过!拿到心仪offer!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
宣讲会之后简单简历面
宣讲会之后简单简历面,当晚筛选了一部分人,也接到终面通知(只有一轮面试)。确实很开心哈哈,毕竟江苏银行待遇真的很好。第二天就去华工终面,是无领导。面试者学历都挺高的,我是少数几个本科生哈哈。感觉自己表现还可以。无奈学历只是本科,被刷了。几个表现一般的硕士进了,说到底,学历很重要!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 杭州
感觉没戏
面试分三轮
面试分三轮,第一轮笔试三个部分,第一部分天文地理数学文学,有点懵逼,第二第三部分专业选择题,应该是证券从业里面的,面试分两轮,第一轮抽签决定演讲顺序和演讲题目,3分钟,第二轮无领导小组讨论。总体来说神仙打架,美国的英国的硕士,浙大的对外经贸的,但也有杭州本地高校本科生,水平不一样。我猜本科生是来凑人头的。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
第一轮考题目
第一轮考题目. 第一部分图形. 第二部分数字排序. 第三部分应用题和第四部分写最近看的一本书100字.对于面试类以考试定夺一切,有点太过轻易草率. 题目可以靠刷题,但是能力不行. 对于计算来讲时间会来不及. 题目来不及完成为主. 之后面试肯定也没戏.真正有能力的不是靠做题目来选择.
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
未通过
全英文面试
全英文面试,没有自我介绍(可能我们这次人比较多),题目是公司利润降低,有10个造成这种情况的原因,选三条你觉得最重要的,讲出来为什么,最后选一个leader总结,面试完直接宣布结果,溜了溜了。 感觉很看重英文语言表达能力,我感觉我说的也还行(自我感觉),但是没有冲出来当leader(最主要我们这一组好几个海归,英文66的,感觉比不过就没敢)。反正本次面试让我知道我要提升的还有很多很多很多很多,加油吧!希望能取得自己想要的offer!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
25
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
感觉靠谱
英语和专业知识比较重要
因为是面试的面向国际教育的部分 先填写了基本资料 还给了一套题 就是教育类的更相关学前教育的试题 然后HR小姐姐有个英文很好的 聊了对教育 儿童的想法 后面还有面试 一些比较实践的问题 作为应届生有点懵
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你认为儿童是什么样的 我们的教育是为儿童提供什么
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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