浦发银行

当时面的宁波银行苏州分行的柜员岗，结果被调剂到了业务营销岗。结果去了以后听其他求职者说是信用卡中心的，就有点怀疑。然后打电话让我去面试，面试小姐姐的态度非常好，一面是无领导小组讨论和半结构。12个人一组，大概20分钟就结束了，然后过了将近一个星期说二面，结果去了以后说领导临时有事，本来让我们回去的，结果人来的太多了。就急急忙忙安排了笔试，其实我感觉笔试完全是敷衍的，都是当场打印出来的。并且没有刷任何人，等待了很长时间，然后当晚又通知过几天终面。 终面是一分钟抽词演讲，感觉也是很随便，很快就结束了。第二天就接到了体检通知。结果签协议当天，说是签约信用卡中心的，并且二三本都是派遣制，业务介绍也是完全销售信用卡，没有从柜员做起这一说，工资完全靠业绩。所以，当时就没签，直接回来啦。浪费了那么长时间，最后来了一个卖信用卡的。

公司位置交通很方面，高新区万达附近。公司环境还不错，面试安排先填表，后来人事经理面试聊得挺久。之前做过浪潮的销售，客户群体比较一致，对于市场开拓、工作开展、客户谈判有很多相关经验。目前在等面试结果，说是3个工作日，比较期待加入。

去的时候人很多，有面试各个岗位的，先面试，再机试，我第二个面，一进去就感觉很紧张，有四个人面，问了一些python的面试题，简单的，还有现场解决一个关于去重的面试题，然后还有人问学校和专业，在校的成绩，结束后出去机试，有冒泡排序，其他忘了。感觉就是学历不够，一本以下可以不要抱希望了。

一面无领导小组讨论，给你几个人资料讨论选哪个人做领导。二面抽词+领导提问，抽到的词是名声，提问你有实习经历吗。三面抽词视频面试，自我介绍父母从事什么工作？实习经历，怎么参加的实习？有什么收获？为什么选择宁波银行？你有什么优点和缺点？

面试一共三轮，第一轮是姓*的经理面试的，就简单沟通一下，*经理人很不错，挺客气随和的，考虑的也比较周到。 第二次面试是老板上海人，个人感觉这个老板挺专业，但有些问题感觉很片面，比如说，他会问你有没有专业培训，如果你没有他会认为你缺少很专业的素养，还会问你为什么离职，我回答的是公司太远通勤不方便，他会说你只会图舒服远了就不高兴去，还会问你平时爱不爱看书或者学习，我回答压力太大，只会想法子去挣钱，让我安静的去看书学习我肯定没有心思，累点苦点哪怕下车间我都愿意，然后他又会说你这人不爱学习进步，然后继续问之前为什么选择上家公司却不选择他们公司，我就说离家近，而且岗位和我专业对口，他就给我下一个结论--选离家近的就是图舒服，选择专业对口赶上手的工作就是图舒服不爱学习新知识！ 真**搞笑了，谁工作不图离家近专业还对口有着不错的收入，是不是我又有专业本领还不要你工资给你白干才算和合格人才啊？我有那境界还到你这来面试？早自已当老板了，还到你这来受**气！

一面为视频面试，一个人三四分钟，流程很快，简单问了一些问题二面为现场群面，先轮流自我介绍，然后给了一个结构化的题目，一人回答1.5分钟，最后对感兴趣的人进行了提问。

没有公交车或地铁直到，办公写字楼位置比较偏僻，类似在万科园区附近，填表，先两个人事面试，然后总经理，然后销售经理，聊的还是挺愉快的，除了卖自己的产品，为迎合市场也有卖其他品牌的，老板是个会做生意的人。明确了底薪是有“君令状”的，每年根据达标情况调整 底薪和分成，相对靠谱。 光学显微镜行业能自销的中国品牌企业也还是在少数，行业前景感觉还是行的。有家叫明美电子有限公司（做半导体材料的）不知道两家有没关系哦上午面试完，人事下午就给了offer。