无锡汉爵投资有限公司白金汉爵大酒店

第一轮就是大概电话面试，说说自己的经历，优缺点，为什么选择这份工作等，第二轮现场面，人力资源部的先筛一遍，集体十个人一起进去，挨个挨个自我介绍，面试官中间会针对你的介绍来提问，然后就说好的了解了，气氛轻松愉快。第三轮会有一个小会议室， 总经理和助理二对一面，聊聊天，看看人。

面试的岗位前台客服，接待，工作华为售后客服，考核要客户满意度，第三方公司，承包华为的产品，首先会要你自我介绍，APP上面说是入职购买社保的，面试的时候说不买，还要另外自费体检，只买五险没有一金，试用期2个月，上班9点半-晚上7点，有时候回加班开会。 问出签劳务合同，一个经理带10几个人，可能是注册资金高，应聘的人多，管理的那个经理高高在上，也可能是权利的原因，感觉个人**不是很高，不是按国家节日放假，调休的，没有三倍工资。APP HR和面试不是同一个人。还有一个什么考核应该是跟工资挂钩，还有转正有15元餐补，试用期没有，试用期不买社保，迟到3次直接辞掉。上班时间9:30-7点，每月休4天，排休试用期3500，转正4000。

海航控股的天津航，面试的空乘，初试：面试官三位，问的一些很简单的问题，列如：你毕业的学校，你的专业，你专业主要学习的课程，你的家乡在哪里（问题很简单，不要紧张，就可以）。 复试：面试官三位，情景模拟，会让你处理一些工作时遇到的问题，回答问题时要过脑子，不要直接回答尽量不要踩雷，要注意考官的表情变化，随机应变。 终审：四位考官一定不要紧张，紧张就会出错，会让你自我介绍（中文版），然后会让你读广播词，广播词（English)不难，要冷静读慢点没问题尽量不要出错。

首先就是投简历，经过一个月之后通知去广州民航大酒店7楼1号会议室参加宣讲会和笔试+面试，去到的时候先拿号码牌，宣讲会就是讲南航的企业文化和岗位的一些信息，之后就安排笔试，笔试是行测，做完之后就安排面试，群面，五个人一组，三个面试官，首先是自我介绍，然后面试官就问一些很基本的问题，就问为什么要来南航，觉得南航怎么样等等，之后就回去等通知。

我应聘的是直播助理，然后约好面试时间是下午3点左右，过去的时候，面试的起码都有20几个，公司没有前台，看里面女孩子占多数，男孩子占少数，进去之前接待给了一个群二维码要进群，我问了为何要进群，她说要统计人数，我黑人问号，但是还是进群了，群名为广州星探经纪人，我觉得纳闷，我不是来应聘直播助理的吗，为何群名是这个，环视了办公室，环境一般般，里面很多行政人员在工作，我看到好几个人事专员的电脑桌面是BOSS直聘聊天页面，很快就到了我面试，当天有4个面试这个岗位，面试官直接要我和另外一个面试者一起进去面试，我就坐在旁边，这个还是第一次有这样的面试经历，而且强调当天只录取成功一个，也就是4分之一的机会面试成功，面试官问的东西也很普通，基本上可以答得上，面试不超过10分钟，面试就结束了，没有反问环节，然后跟我说，人事会在晚上8点的时候统一给通知，接到电话为面试通过，没接到电话的为没通过面试。当晚我没接到电话，不过分析一波，没接到电话也正常，因为人事部晚上8点早就下班了好不好，第二天我看了招聘的信息直播助理这个岗位还是挂着，直觉上可以断定这个公司就是利用招聘网站大量约面试者来做主播的，毕竟有筛选的过程，所以约了很多，页面上还是挂的高薪，各位求职者，如果你对自己的外表很自信，觉得能在众多应聘者中脱颖而出的，可以来面试，否则不建议过来面试，这个公司之前是做演绎的，2020年3月份才开始做直播这个行业的，其实属于发展规模一般般的公司。

首先由中介面试，由于加勒比荷官只招收有经验的，所以对于有经验的人来说面试还是比较简单，中介一般就是测一下英语水平，毕竟要收取中介费用，所以不会为难你，基本上也不算是面试，之后会由船方视频面试，很简单，老外比较随和，只要是有工作经验，他问的问题很简单，都可以回答的上来，我的面试过程是很顺利的，也没有什么难度。

先进去填一个表格，里面有些性格测试之类的题目，比较简单，10分钟完成，然后完善下个人资料。接下来是HR面试，大概半个小时，会大概了解下个人经历 ，求职动机等等，然后是直线经理面试，比较看重个人的自我驱动，学习能力等软性层面的问题，然后是见创始人。会介绍公司的历时，聊各种信息，不局限当前工作。整体感觉非常专业，务实的公司。