逸仙电商

先是宣讲，总体感受他们不是来招人的，是来营销的。通篇在拼命说自己多牛高管履历多牛做国货的心多真诚，反正我感觉有点吹。因为在网上看到的评价其实并没有他们说的那么好的样子，提问都不错，单回答有点避重就轻，不是很有远见的样子。 因为是广东省外，所以没有群面，直接筛简历高管面。简历这里应该筛了很多人，现场听的有差不多100人吧，最后面试来的只有不到30人。问我怎么把一个公众号粉丝在三个月内从零运营到十万，是做旅行或者服装的，不能依托完美日记的资源。我应该是挂在这里，当时懵了，而且只给1分钟思考。我分了2块答，策划和营销，感觉自己没什么新意点，但hr说我只要你答营销这类的，然后我argue了一下不先策划好试点一下，这几乎不可能达到之类的，其他问题自己答得还行吧，反正挂了。 之前说好的当晚给结果，拖了三天才给通知，很无奈了。不知道我们去的那一批有没有大神过，我感觉挺难的。

群面问题，逸仙电商如何开辟海外市场。具体的方法，营销手段。有提前准备，但面试的其它人都有准备，一个个抢着说。十进四，唯一一个男的没过，最后汇报的人没过，timer没过。过的四个，两个是留学回来的人，一个是广告学专业，一个是十个人中最好看的。

一面之后一周内有结果，电话通知+邮件通知+微信建群。hr面很看运气，所以我来做好事了！首先就是出彩的自我介绍，要有特点，不要一味的复述简历，突出自己match岗位的点，另外有亮点也可以引导hr问你已经准备好的问题。接下来就是简历深挖，把自己写在简历里的东西一件件梳理下来，有条理的表述，并且表现出你的优点。 之后准备好自己的优点和缺点，优点要有东西背书，并且能完整表述，说自己擅长创意，可能就一直问你相关的问题。 缺点要无伤大雅，好纠正，但不要是拐着弯夸自己的。对公司的业务和企业文化要有所了解，对自己的未来规划也要契合公司的步调，有逻辑有规划即可。我的人品就攒到这里了。

都是线上进行的 一面通知的时候说过了还是要现场面 不过还是线上面了 4.16一面是群面 我这场是三个候选+三个考官 不是之前那种无领导讨论 比较像结构化面试 先是大家自我介绍+每人一个问题（针对自我介绍） 然后就是大家都可以回答的问题 相对宽泛 因为我们三个都是偏向市场方向的 就主要问了这个方面只记得一个问题了：如果完美日记市场营销现在只能做一个动作 要做什么（大家可以sense一下 我们被问到的基本都是这种问题）然后面试官是比较希望大家意见不要都一致 能aggressive一点互相阐述的 4.23二面一个礼拜之后通知的二面 三个过了两个 （拉了个通知群 群里有十一个人）二面是一对一面 我遇到的不是hr 是个管投资的姐姐 感觉是管理层 我一面同组的遇到的是一个管理战略的小姐姐 也不是hr主要问的是简历上的内容 比如最有成就感的经历之类的 然后有一个估计market size的问题 我框架还可以但是算数字特别蠢没算出来 但是也过了 4.26终面面完第二天我同组的姐妹收到拒信 我收到终面通知也是一对一 对面感觉绝对是老板级别的管理层刚开始挺严肃的 没什么表情 然后问问题也很严肃简短 后面稍微好一点 问题包括一些比较私人化的问题 感觉主要在看和公司match程度祈祷能过 攒人品

今天刚面了一面来攒一下人品，我一开始以为一面可能是hr面，但是直接就1V1，面试我的是战略岗的一个小姐姐，先是让我自我介绍，然后问了一些和我市场营销专业知识相关的一些问题，包括过去十年市场有什么变化，如何打造一个长期的品牌等等和branding比较相关的问题。我感觉我答的磕磕绊绊的，完全凭自己之前的实习经验作答。 小姐姐虽然严肃但是很有耐心，还会梳理一下我的答案，最后还问了我market size的问题，我基本上就是死亡回答，就答了个框架思路，但是算基本上没算。建议mkt专业的同学在多巩固下branding方面的知识，同时也可以对完美日记再多深入了解一下，包括现在的缺点，以及需要完善的地方。总得来说面试官很准时，全程也不会打断你，感觉也比较尊重人，希望能帮到接下来要面试的同学。

【心酸历程】老规矩，群面—个面—boss面前一天晚上参加宣讲会，凌晨十二点才收到通知邮件，早上七点多就要起了，非常匆忙的赶着，没有准备毫无疑问地凉了（现场知道面试结果的） 【面试问题】（一大段背景资料）1.你认为完美日记要不要进入男士市场？2.如果要进去男士市场，要不要改名？3.设计产品战略方案，从市场切入点、包装、营销方式等入手 【面试感受】1.在第一个问题上自己的观点就与所有人背道而驰，其实这个时候我应该争论一下，或者采取折中的想法，但是自己选择了不争论不发言，已经预示着会fail 2.作为leader不仅要把控全场，还需要考虑不同观点的同学，不能避而不见选择比较好下手的观点直接讨论，否则这就是致命硬伤！（我们组的leader就是忽视我的观点，然后被面试官怼了，然后挂了……） 3.就算面试现场有很多大佬争着发言也没关系，其实只需要把自己的观点表达出来，稳定一点也能过。我们整场9个人，就过了2个一直在补充观点的女生，表现得很稳重，考虑得会比较细致！ 4.就算是彩妆公司，考核的能力其实也差不多，不一定需要彩妆知识，但是要了解营销方式和手段，多角度去考虑！

广州管培生群面在琶洲他们写字楼那边。 我是九点钟最早的那批。按照到场顺序签到，hr会收简历，接着就在一个会议室里等着。hr会喊人，我们是十个人一组，绝大部分都是女生。群面是三个面试官，开场每人30s自我介绍，接下来就发case进入无领导小组讨论环节。case关于一个面向海外华人销售中国产品的电商平台，近期需要上线美妆板块，我们需要做出一个策划案，包括给出美妆板块的名字，slogan，价格策略，营销方案等。 小组汇报结束后，三个面试官会结合案例内容对每个人发问，群面环节就到此为止了。结束后叫我们坐着等候群面结果，然后把我们叫出去，宣布了两位同学进入二面，其他人就谢谢各位可以回家了。