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校招笔试 难度较大，需要非常注意细节，有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约，让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍，然后看着简历问我校园经历，学习成绩在全班排名前百分之多少，之前参加过的实习经历，为什么没有在实习单位转正；在此之前了不了解朗国，知不知道朗国的工作时间和强度；平时几点睡觉，作息时间怎么样等等，最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍，然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子，他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历，问在项目过程中承担的角色，看我学通信工程，又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景，让我判断工期和解决方案，大概就这样。

一上来先做了个笔试题，题有难度相当于小408，对数据结构考察比较多，其中排序的部分考察比较多，可能是我对图的算法不太清楚，感觉图考察的也挺多。。。 面试官板着脸，基本是一问一答，环境太吵，基本没啥互动，技术方面： 1.死锁是怎么产生的，怎么解决； 2.JVM基本原理，熟悉哪个GC； 3.写了两个小算法，一个是二分查找，一个排序 4.TCP，IP是几层协议 5.线程的基本知识，eg:sleep和wait，java里面有几种常见的处理多线程的方式，只答出来了notify/wait和sychronized，基本没问简历上的东西...

年前面试美术宝android leader职位，公司位置比较偏，感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较，所以对于基础的技术有一些跟不上，总体来说面试官问的问题还是比较简单的，但自己发挥不好，继续努力吧。另外说一下，目前在线教育是一个趋势，美术宝很有前途！

信息表里写了身体原因（懒得编谎言），然后又觉得我没有实际开发经验，直接人就走了，啥都没问，另外说我期望薪资没写。反应几点:我的简历是在我去这个公司后面试官才看到的；身体原因觉得我无法抗压，反应可能加班严重；人直接走不问技术，说明看重项目经历，没有项目经历的就不要去了；说我薪资没写，可能没有项目奖。另外大概等了20分钟才开始面试。就这了

是在一个联合办公的办公室。建议面试官面试之前平复心情再面试。因为疫情关系工作不好找，面试官说现在工作很好找啊，从这点就知道了面试官的年轻，面试过程全程黑脸，对回答的每个问题抱有怀疑的态度和冷笑，以及不耐烦的表情。我不知道是本来就不高兴，还是看了我的简历或者面试过程中针对面试情况不高兴。不管是哪种情况，建议面试官给予面试者应有的尊重。面试官代表公司的形象，应当慎重。

自我介绍之后就按照简历上你写的内容随时提问，因为我本人的项目经验是驱动方向的多一些，想要往发ramework方向转型，所以针对我本身职业技能来说，面试官并不太熟悉。 最后问再写一些基本的算法，面试结束。

1、考察数据结构与算法，主要会结合自己擅长的东西聊，所以需要打好自己的基础，有两三个自己擅长的地方。 2、自己的项目，如何实现的，Android的基础知识，可以结合一些面向对象设计的SOLID原则 3、整个面试过程很愉快，面试官会结合你的兴趣点及擅长的地方聊