中公教育

参加了一轮面试，没有网上说的面试官态度不好，对待面试者还算客客气气，很有礼貌，面试过程也不是很难，但是加班问题也很严重，本来以为网上对中公加班的描述有点夸张了，来面试的时候面试官就已经说很清楚了会经常加班，也算不隐瞒，经常加班到九点多，周六周日不算，有点犹豫，毕竟加班不算加班费，而且工资不是很高。

中公是两轮面试。我当时是上午面试，一面过了以后当天直接进二面，下午回家就接到电话沟通试岗时间了，感觉面试效率挺高。进去以后会让你坐在沙发上等待，给一张简历表填信息。一轮是HR面试，主要是结合实习经历和校园经历来问。难度不大，根据自己的真实经历和感受回答即可。 二轮面试应该是主管，先是问我了不了解管培生是做什么的，为什么要来？实习业绩怎么样？如果你管理的部门成员年龄都比你大，不服管怎么办？管培生工作量很大，要把部门里的所有工作都轮一遍，有没有心里准备？二面压力还蛮大的，我觉得心态是关键，主要得体现出自己心态好，不怕吃苦这方面吧。就这些。

学长推荐，申论讲师，去了随便聊了一下主要问为什么想做申论讲师，还有出差。聊完之后做笔试题，题目比较简单，提前看看申论题随便答点儿，但是，答完之后就告诉我可以走了，一到两天内通知结果。 今天是第一天，还在等待。但是邮件通知的时候，说一天之内笔试试讲终审都可以完成。我这种被打发回来的估计凉凉。

试讲-面试-终审三个环节，前面都非常顺畅，从试讲到终审三天搞定，终审发了资料给他，没有电话或视频沟通，邮件通知说专业知识不扎实没通过，整个面试过程没有任何专业知识。落后省内211，2016年高考全国一卷580分左右进的，终审也问到了高考成绩。在本省知名度较大，投递的也是省内的岗位，专业对口。有点被恶心到了，呕呕呕。

不专业 我不知道跟我聊的时候是hr还是编导 说话闪烁其词吞吞吐吐眼神躲闪 没有准话 聊完说他们领导想跟我聊一聊让我等 我说好 结果半天没人来 我问什么时候聊 他说领导在开会 我说要不下次吧 他说我问问领导 结果他们领导说不知道什么时候能结束 不知道你耽误别人什么时间 你们的时间是时间别人的不是 超级差的面试体验

我是在合肥参加的笔试和两轮面试，应聘的是教招讲师，笔试就是做一份卷子，内容不简单，可能是我水平不够吧。 第一轮面试是一个比较重要的人物吧，什么职位我忘了，就问问基本情况，自我介绍，针对其中的一个工作经历提了问题就没了。 第二轮是谈薪，嗯，谈薪酬了，就薪酬达成一致意见，再填写入职时间就可以走了。以为就这么录用了，薪资都谈好了，就开始规划手头事情和工作了，回来之后就等着去入职了呀，呵呵，太单纯了。 三四天后，人事打来电话说北京总部终审，要交材料什么的，我以为就交个材料，那边有个底。 然后整整过了一个五一，跟我说要视频面试，面试内容是试讲，what？为什么之前没跟我说还有总部面试试讲这回事，还是视频试讲？？我都开始准备上班了，一周都没有去应聘别的工作。那试讲呗，等了一天说我没过！就这样了！为什么不提前说好整个流程，面试都没进行完谈什么薪资？那么多天我就准备入职了，这不耽误人时间吗？写了这么多，是因为真的很愤怒，你们去一定要问清楚。

投递简历之后很快就会有电话通知你，让你准备要应聘科目的试讲视频（时间10-15分钟）。通过之后就会有人力的小姐姐打电话问你，谈的都是很轻松的问题。之后就会进行复试，复试时间很短，首先让你吓我介绍，然后问题就是为什么要来中公，为什么选这个科目之类的。但是面试过程很难受，你会觉得自己要凉并且面试就几分钟（我记得我当时是4分钟）。后面人力小姐姐就会通知你过了，等待终审。 终审看情况，有可能会是北京总部的人打电话给你进行电话面试，也有可能是审核材料不面试（我当时是审核材料）。过了三天这样就接到了录用通知。总结起来就是：试讲视频通过了一般都能过。