中软国际

面试为微信视频面试，面试官应该是项目组成员，首先自我介绍，问了公司的bug处理流程，发现的bug开发不认可怎么办，职业规划，对面试岗位的了解，最后是反问环节，八分钟内结束的，本来以为凉了，最后通知通过，现在在等体检结果，过了的话就可以办理入职了。

三轮面试，一轮技术面会问一些以前的工作经历，针对简历问一些项目，会哪些测试技能工具等，然后会告诉你入职后你所要测试的项目情况；二面也会问一些以前经历，也会问一些家里情况，一面面完就二面了；三面是华为方进行的电话面试，主要也是以前的工作经历这些。

中软的领导先面试，问的都是比较泛的问题，主要根据简历中以前的项目提问。面试通过后，还要去华为进行一轮面试，华为方的领导来面。这一面除了问项目，还问了一些基础的知识，尤其是跟所在项目相关的技能和知识储备，建议去面试前，了解一下投入的项目。

一面的时候根据简历问你写了哪些技能就问哪些准备充分的话应该可以过二面也是视频面试问的问题跟一面差不多后面问了期望薪资和能否接受出差明天去项目面试不知道难不难

先是中软的项目经理面试，会聊以往的工作经历及根据项目经验问一些基本的技术问题，也会聊家住哪里上班远是否能接受等稳定性的问题；后面会去华为方面试，由华为的PL面试，会问一些测试理论的相关问题，也会问具体的项目经验，遇到问题如何解决，会考察员工的主动性，承担角色等;心理测验很简单，如实回答即可。

1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后，两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业，没有什么经验，都是面试之前 在上网查找了一些资料，基础不扎实，很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目，发邮件，做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后，我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右，我心想时间有点长，感觉没戏了。 后面是真的没戏。

1.找公司找半天，在一个特破的楼，几家公司合租一层。 2.进去后无人接待，hr打了电话也不下来接待，要自己去找招聘部； 3.面试的岗位和之前hr谈的岗位根本不是一个岗位，存在忽悠面试者行为。 4.就是个外包，面试官态度还不好，不要去！第一次对一个公司有这种评价！