麦凯乐

首先HR邀请面试没发进公司的路线，问了路人才知道是在产业园大门旁边的小入口，而且电梯是人货混装的。一进去，前台也没人接待，只有个签到二维码然后随便选了个房间就开始面试，连杯水都不倒。HR首先让做自我介绍，之后就是问简历上的内容，主要着重在工作经历。在我回答过程中HR全程都是仰着的而且不时还会偷看手机，还一边偷笑，一点都不尊重人，业务水平不禁让人怀疑，竟是问一些无关紧要的问题。这家公司是大小周，所以在意双休的可以直接否了

美团BD这个职位，基本上有四轮，第一轮BDM面试，很容易通过，然后就是拎包，我亲身体验了3天，任务不难，只要认真去跑，每天2w➕步数，是可以完成的，第三轮CM面试，我没有通过，但是理由很牵强，对未来规划不明确，就这样，有点离谱，谁上班不是为了挣钱养活自己，我如果不喜欢这份工作，为什么拎包还那么认真，有必要吗，CM面反正只字未提拎包这块，就要就看你简历上的那些，没得销售经验的不建议去了，去了也是三天免费劳动力，美团有一说一，工作氛围还不错，工作方式也是我喜欢的那种。但我被刷总觉得很牵强，不知为啥，我觉得完成可以胜任这份工作。人生嘛，就是这样，继续加油吧。

因为疫情，先是hr电话面试，后面是部门经理电话面试，最后是总监面试，一共3人，其中我跟另一个同事面试通过了整体来看，hr只是简单了解情况，部门经理会比较刁钻一点，给到一些压力，估计是想要看看抗压能力怎么样，并且会问加班是否ok，最后的总监面试，更多的是看看你的逻辑表达能力，虽然大概率是走过场，但是也有一票否决权（后来才知道）总结：有一定难度，但正常发挥问题不大，工资中下水平，经常需要加班，周末需要的时候随叫随到。无事的话正常休息

4轮，第一轮跟CM聊天，大约2小时，第二轮HR了解基本背景情况，20min，第三轮跟总部对接人聊天，20min，第四轮HR，谈薪水包，30min。从投简历到发口头offer，整个流程大概走了5天，到入职大概走了3周。

【面试】：首先是人事面试  都是些很基础的问题，然后是部门主管业务相关的经验最后是部门领导最后复试 跟人事问的差不多，整个面试到入职时间比一般公司都要长，大概是有大半个月才确定下来，也有可能是竞争激烈吧。【入职】：各位小伙伴注意了，入职签约劳动合同大部分都是跟劳务外包公司签订的，人事面试也没有说明，老东家离职新东家来这一出，搞得人骑虎难下。体验感非常差，所以劝告要面试的小伙伴面试时一定要问清楚劳动合同是跟谁签，工资怎么发放，免得被套路，而且签约的劳务外包公司合同工资与年限与收到的额offer完全不一致，合同里工资都是武汉市最低标准工资，不是面试时的工资，实际发放是按面试谈的工资来发放了，年限可能是一年一签（方便更换第三方劳务公司），要是有纠纷拿着这个合同也得不到多大的保障，大家可以去搜下签约劳务外包公司的利弊，想清楚了再决定。最后人事给我的解释是编制已满，得在单位工作三到四年表现突出才有机会转成正式合同工。【工作体会】：工作相对单一，量大，发展潜力不大，工资相对比私企低。在这里工作的有好多都是关系户，想要得到好的发展真的是得靠关系了。【离职】：没有安全感，不踏实，没有发展空间。最后奉劝大家面试的时候一定要问清楚关于劳动合同是跟国药控股湖北有限公司签 还是劳务外包公司签！

美团BD运营面试第一天部门同事面试，填了基本信息表，问了一些个人过往工作情况，比如问了我以前的工作是具体是做什么的，自己有哪方面的特长，了解不了解此次应聘的工作内容等

9点半到达，首先三商测试（智商、情商、逆商）大概花费一个半小时，需考核及格才能进去初试。智商还差1分及格本来已准备离开，前台小姐姐让等等，感谢破格给予面试机会。与hr、用人部门聊将近两小时，12点多离开。办公环境不错、测试环节和hr初试阶段均得到一杯水，还是满满的感动虽然全程戴着口罩。离开时将自己坐的凳子推回原位，顺手端起未喝的水杯打算去一楼洗手间清理掉（干湿垃圾分类），免得其他人花时间处理。 刚准备从三楼楼梯转身之际，会议室的小姐姐很温柔地说，来，水给我！看装扮像领导但全程未发言，自己回答问题过程中有些紧张发挥不算太好，辛苦你们！面试前不要紧张、保持思路活跃，别被智商测试题给弄晕，我确实有些晕了看旁边小哥哥等待用ipad测试，后面题目没怎么认真做手动捂脸。