好丽友

经历了两轮面试，一轮是hr面试。面试前做了PPT。面试内容正常，看得出hr挺喜欢我。后来通知进入二面。二面是总经理面试，面试内容比较刁钻，作为毕业生有考究为什么现在仍找不到岗位的原因。后来hr通知面试不过，说想要有法律专业知识的。但是hr姐姐很好，说挺喜欢我，给我推荐了她朋友的公司，让她hr朋友来约我面试。

两轮一对一面试。 1. 自我介绍之后，supervisor brief组内情况，之后针对组内两类工作（办达沃斯、研究合作）分别问相关经历（需要举例），再追问细节。 2. 之后和supervisor聊，基本就是行为面的问题。

忘记投了这家简历，接到HR电话，一时没反应过来，听成另一家公司了，HR介绍了下工作，我说和我不匹配，HR坚持说适合，约了zoom视频面试。自我介绍，然后提问：1.有没有做过流程类工作？2.你的人生理想是什么？岗位和我需求不符，就草草结束了。

感觉没戏。有收获，校招，少于30分钟。深圳分行的面试，用zoom视频面试，感觉不太好，一开始对这个面试视频APP不熟悉，欸，状况百出。只有一个面试官，一对一，面试题倒是没有很难，只是让你先自我介绍，然后半结构化面试题。面试不到十分钟吧！有点紧张，感觉凉凉。

招聘时写的是懂sql，二面时没有在问技术上的东西，了解了之前的工作情况，现在离职原因。现在住的地方，基本就是聊天模式，最后告知了他们这个岗位的工作节奏，类似技术支撑面试过程告知，加班挺频繁，一周要好几次晚班，隔一周要值周末班。

通过校园宣讲接触到宁德时代新能源，但公司不接受现场投递简历，必须通过网上申请。整个面试过程只有单面、职业技能测试和人格测试，在面试后的一到两天就会得到结果。 面试的地点是酒店的超大房间，里面有很多桌子，不同岗位分在不同桌子那进行一对一面试。我申请的是电芯研发岗，面我的面试官是个严肃内向的人。他没有要求我进行自己介绍，直接问了很多的问题。公司给我通知在11点面试，而实际却在1点开始面试。最终结果是录取了，但没有去，更多是地理位置、工作强度、薪水的综合考虑。硕士一年到手税前13.5万。

面试有三轮，因为是疫情，先是笔试，大部分是英语，然后还有一些物理化学题。第二轮是笔试过了联系的视频面试，HR和部门经理面的，主要问自己的适应能力，性格什么的，还有英语面试。第三轮是去公司的，人力经理和部门经理，没有问很多专业问题，主要就是职业规划和适应性，然后就是谈薪资上班时间这种，总体感觉对英语要求挺高的。