上海ABB工程有限公司

第一轮是电话面试，会问到相关的项目和工作流程内容，随后安排第二轮面试。第二轮是线下面试，HR会先发一张表格填写个人信息，随后是和部门主管进行技术面试，面试的比较详细，范围跨度比较广，也会问道过往经历的细节。

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！

第一轮 电话面试 简单聊聊，为什么来这里？还有一些简单的英文问题； 第二轮 视频面试 因为当时本人在上海 视频面试聊了四十分钟，主要针对简历上的项目问，不断的深挖； 第三轮 工程面试 主要测试对产品是否了解。

相关: 某岗位工程师。 HR还可以，邀约过程基本礼貌。经理面试比较冲，不友善，问的问题有些偏离 邀面岗位，但又会很尖锐。 会问当前薪资，问得很细，感觉薪资同行偏中下。  结束让你回去等通知，（第六感觉得应该没戏）等了几天发短信问，回复过几天会告诉结果。 但仍然不了了之。 不干练，中庸，企业文化比较本土化了，有点类似国企感觉。

面试的面试官，完全不尊重面试者，全程看手机，爱答不理，然后还说我们需要做视频的，但他们的职位详情里写的是海报设计，宣传册设计，修图，熟练ps，有医美经验，没有要求会PR    AE等这些软件，去了之后让等了好久，进去之后态度一直不好，特别尴尬，希望写明要求，不要浪费面试者的时间，做地铁过去1个小时，加上在哪等的时间就浪费好几个小时，我们的时间也很宝贵，希望面试者慎重选择，不要选这种公司

填好表格后直接面试，hr跟line manager一起面的。自我介绍以及一些工作流程问题均用英文作答。后续中文回答了一些line manager提的问题，hr全程几乎没有问题，应该是在观察。一周后收到hr的电话并拿到了offer。 日后回顾这次面试，只能说中规中矩，可能因为当时的薪资水平比较低，没有提出什么要求，所以录用比较顺利吧。

岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。