最近更新时间:2024-04-27 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:机械设计 - 上海
确定通过
研发设计面试经历
一共面试三轮吧,一次性去单位解决了。因为疫情,开始是研发主管电话沟通大概半小时,会问着岗位相关问题,自我介绍,离职原因等等。与hr.沟通后约定面试时间,先是主管面谈,会提问一些很细节问题,并且会分享他当前遇到的项目问题,与你探讨,当时回答的不错,整体研发行情看好,未来机器人工厂研发中心会在中国。 然后资深工程师面试,自我介绍,并给了几张试卷,很多都是三视图,和公差,机械设计问题,个人觉得有的三视图很难,其他都还好,基本功扎实问题都不大,我答了接近一个多小时,有点慢,不过都是浪费在画图上。回去等消息,一般三天左右会有反馈,如果没有,你可以问,重点强调下,最后告知我没有headcount,外包岗位,后来拒绝了!
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:采购 - 上海
确定通过
一次面试完成就收到offer
填好表格后直接面试,hr跟line manager一起面的。自我介绍以及一些工作流程问题均用英文作答。后续中文回答了一些line manager提的问题,hr全程几乎没有问题,应该是在观察。一周后收到hr的电话并拿到了offer。 日后回顾这次面试,只能说中规中矩,可能因为当时的薪资水平比较低,没有提出什么要求,所以录用比较顺利吧。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
稻城亚丁游戏机CFO
面试了职位:项目助理 - 上海
未通过
面试:项目助理。很棒的一次面试体验,题目难度不大,未能通过。
询问了相关的项目经历 介绍了公司的业务和实习的事项
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-07-17 发布
点点
面试了职位:电气设计工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:电气设计工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,应会有好结果。
一面 和技术主管聊了一下,挺亲切的,年纪跟我也差不多,没有问详细的技术问题,因为我资历也比较深,技术上肯定没有什么问题,就问了下想做哪一方面等等这轮是部门经理面,说我技术上肯定没问题,喜不喜欢做研发之类的,还问了下离职原因。总体来讲感觉面的不错,领导很nice。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2023-07-26 发布
NobodyWu
面试了职位:嵌入式 - 上海
感觉靠谱
面试:嵌入式。总体来说体验还行,题目中等难度,应该是通过了。
## 一面 综合面。英文自我介绍、英文简单对话,项目经理、职业规划等技术面。笔试:C语言+操作系统+数据结构。
5轮面试:笔试、视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-07-07 发布
111111
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
面试:测试工程师。体验感较差,难度递增,结果没机会。
8月中旬开始电话,线下,视频三轮面试,我是异地过去的,经过长时间等待,搞笑的是明知道我是异地去的,在前提透明的条件下,经过几轮面试,最后给我的答复是因为我是异地,所以他们有很大的顾虑,不考虑我了。一开始早知道异地背景,还让我面了这么多轮,浪费求职者时间。
6轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2023-10-27 发布
看准54365
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
面试:测试工程师。面试体验平平,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
2023-04-16 发布
自由港硬盘猎头顾问
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
面试:测试工程师。总体面试感觉不错,有一定难度,基本没戏。
2023-12-11 发布
水星剪刀海外市场
面试了职位:售前技术支持 - 上海
感觉没戏
面试:售前技术支持。面试印象不是很深刻,问的常规问题,应该是没过。
2023-04-05 发布
一心搞钱
面试了职位:项目经理/主管 - 上海
确定通过
面试:项目经理/主管。给人感觉很亲切,整体难度不算高,告知通过了。
2023-03-14 发布
公司对比
上海ABB工程有限公司

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首先是AI面,就是自我介绍1分钟;一面通过会发一个测评,测评就是销售类型排序和其他的一些性格排序二面就是1v2,一个面试官两个面试者,首先是自我介绍,然后问你测评里怎么选的以及为什么会这么选;然后就是 role play,类似于他喜欢a,但你要劝他用b, 其实还是比较简单的,看一下网上的面经就可以了,基本都是题库里的;最后会问你评价自己的表现;面试过程很顺利,对方是中国人挺平易近人的,但是二面挂了,可能他们更想要男生哈哈哈哈哈
2轮面试:视频面试、HR面试
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一面:一面和hr还有区域经理,主要问了过往的工作经历和学校的一些经历,感受不错;二面:二面和hrbp还有全国销售总监,主要问的和一面类似,专注在过往的经历和印象深刻的案例
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:猎头推荐
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确定通过
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一面是分小组进行讨论,并最后选出一个人来进行回答,面试氛围很不错,公司很重视,各个部门负责人都在现场
4轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
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