上海ABB工程有限公司

线下面，一天两面，一面技术面，主要考察项目，深挖项目，SPI总线，项目架构，Linux和FreeRtos区别，485总线等，面试官人不错，一面通过二面HR面，主要考察项目决策等，如果以后负责项目管理面对不同职责的人员，会怎么安排工作，如何协调不同工种间的矛盾，为什么想来苏州

一面是电话面试，大概聊了15分钟，主要是问项目，然后问了一下算法移植的相关问题，因为我项目里面有算法移植。这个面试官应该是负责算法这方面的，看我简历可能比较符合吧，给了个面试机会。二面的时候还是一面的那个面试官，约定好了时间，腾讯会议。因为一面自我介绍过了，所以不废话，直接开始。面试官共享屏幕，有10道c语言的题目，现场口述。就记得这么多了。我回答的不是很好，估计至少1/3没答出来。然后就开始提问，有DMA的配置过程，FIFO的理解然后还问了一个场景题目：如何设计一个客户端实现接收数据，数据是大小不确定，简单说一下思路。然后就是追问，有粘包的问题如何解决，如何提高传输效率。我就想到什么说什么，感觉说的不太好，面试官说还有什么要补充的吗，感觉期待我再说点，可惜知识有限。最后面试官感觉再问c我可能也答的不太行，就开始问项目，但是我项目主要是图像处理，就问了下算法移植过程中如何保证算法移植后的效果，如果出现了问题如何查找。之后就是反问环节，我问了下团队的人数，还有就是主要做什么。面试官很和蔼，虽然我回答的不怎么样，但是面试官人很好，很耐心。可以看出面试官确实有水平，实际做项目的，都是问的实际的问题。最后说至少差不多两周才出结果。要好好再学习下c了

简介 应届生不要来! 不要来! 工资很低，985/211的学生最多也才7k, 还要看领导和HR的脸色决定HR打电话，我很好奇工作时间如何，晚上11点HR还可以用座机号电话跟我面试，真的牛，问的问题就那些，家里几个人，学校经历，上一家离职原因之类的，建议不要暴露自己缺钱的情况，否则面试过了话HR会疯狂压你价!部门总监面试，问了C语言相关问题，硬件电路之类的，知道嵌入式常见问题的解决办法，基本都可以过不要来就对了，工作5.5天，平时加班啥都没有，一个月会有一两次出差，据说应届生会有人带，但看管理这么混乱也不用期待了

面了两轮，一对一一面技术面，应该是部门主管，简单聊了聊简历上的项目，半个小时，回答得不好，但是给了下一面的机会。二面技术面，面的更加细致，除了对项目的提问，还有一些八股文，大约四十分钟两天以后通知面试未通过。

笔试是测评笔试一面技术面主要问一些简历上的项目，会问一些基础的C语言知识，项目也是嵌入式相关的问，不是很深二面hr面人很好，简单了解下工作意愿，期望薪资就好了三面主管面主管很严肃，基本也就了解下项目履历和薪资就完了

一面偏综合素质，自我介绍、项目、校园经历、学校等，二面偏重一些项目问题和技术问题，问了我写在简历里的嵌入式QT开发的一些问题，稍微深一点。我们当时要求结合自己做的PPT视频讲解。感觉面试难度中等，但由于是补招，时间很紧竞争也很激烈，20多个人最后只要了两个研发岗。

一面是无领导小组，HR先问了大家的成绩排名，然后就开始讨论了，问题很简单，讨论全程HR都在玩手机，这个时候就感觉应该是主要看成绩了，全程大概20-30分钟，结束之后等两分钟就会告诉谁可以参加第二轮面试，二面是技术面，但是问的问题一点也不技术，主要就是为什么要去上海，以及一些家庭情况，通过之后差不多一周左右就发offer了