上海ABB工程有限公司机械工程师面试经验

同学内推，电话面试，一上来介绍了部门项目情况到时候实习的工作内容，然后询问了简历上关于工作内容相关的技能。

先做测试题，大多数内容都是基础题，也有比较难的题目，没有做出来。然后讲项目，针对项目细节进行提问和分析。

面试分两轮，第一轮HR面试，主要谈谈你的经历，然后做试卷。第二轮是岗位直线经理面试，会具体问你的工作经历，结束后等结果。

面试官很好，面试官很好

2个面试官，管事的上来也不问，技术相关的问题，就说你没有设计过我们的产品跟新大学生一样。搞的我很郁闷，设计的机械结构我都设计过，他不说这个，然后就跟我说你要多少工资，我要了一个他说高了，就没有谈下去的意义了。我很不高兴问他你们给多少，他说7500你接受就继续谈，不接受就不用谈了。本人设计经验5年，目前薪资11k/月。我当然不能接受了。我最后问他有没有别的福利奖金什么的，他说什么都没有，就7500你接受就过来上班，我最后就走了。没见过这么烂的领导（白车身部门的）。更本不是谈，而是他很高傲的说，然后你能不能接受。很看不起人，我之前在富士康和机器人研究所工作。说我之前上的这样的小公司。意思就只有他们ABB是大公司。总体我觉得，一个经理是这样，估计很多管理者也是这种思想。所以这样的公司我觉得没有什么大的发展的机会给你。你也就是一个马前卒，用要你的时候你要顶上去，用不到你的时候不管你死活。上海这个高消耗的地方7500够干什么的。反正感觉不怎么样。我目前在昆山上班，最少领导不会看不起你。大家工作起来才会开心。

面试直入主题，开始介绍自己的工作经验，面试官会根据你的介绍进行随机的提问。一般比较在意你的专业技能，面试最后还要做题，主要是读图题和基本的机械知识，对理论力学有要求，这个面试时要提前看下书。

一共是两轮面试，第一次是部门机械主管面试，主要是简单介绍了一下，然后就某一些问题探讨了一下。 过了大概两周吧，第二面，分别和部门主管和项目经理面试，大概谈了一下工作经历，然后主管出了几个问题解答了一下。技术方面没问题，部门主管挺认可的，就等谈待遇了！

很规范严格

一共2轮面试，应届毕业去面试的，做ABB班车从人民广场到康新公路。先和机械的leader面试，主要谈对机械的了解的相关知识，比较常规。第二面和工程师经理，主要谈工作认知和工作态度。当时做为应届生感觉还是比较水深，需要有充分准备，整体过程一个星期收到offer。