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第一轮技术面，面试官应该是一位CSIG项目的测试负责人小姐姐，性格好声音温柔，人大概也好看吧。会很贴心的引导式提问，主要问到了一些简历中的项目问题中间穿插了一些框架细节的问题。另特意提问了TCP/UDP协议，大概是新工作的项目需求与网络强相关吧

按照规定的时间到达了面试场地，是在一个酒店里，参加面试的人很多，进去先签到，每个人写个名牌，面试的时候用，面试的时候是大家围成一圈和面试官坐在一起，面试官给大家题目，大家要按照要求提交结果，最主要的是一定要呈现出结果。

面试过程较难，先是群面，里面有人事有老师有领导，问了个人信息问题，然后是英语水平测试，通过之后是试讲，所有都是英文进行试讲20分钟，一个老师用英文提问专业性问题，另一个考了一下普通话，说了一下学校的大概情况面试官的问题。

一面： 两位导师，确定是光子工作室。问了fps游戏相关问题，询问了我apex和彩虹六号的游戏时长，也询问了r6的平衡问题。后来让我设计一款2D吃鸡手机游戏。一位导师，问了很多apex相关问题，而后问了简历的经历。然后让我设计一个apex英雄。

面试官太太太高傲了，不咋尊重人，可能大厂吧，也能理解！通过之后入职前的培训就太趾高气昂让人接受不了，官大一级压死人，真没必要，工作内容和联系面试电话里的内容也不一样，总之就是体验极差！虽然所有人都觉得可以进去学习下，但还是拒了，受不了官威太重的人。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

1.byte关键字的使用（这个真的用的有点少了），以及s=s+12,s+=12,两种方法的内在区别，以及适用范围。