本田汽车零部件制造有限公司

通过招聘网站投的简历，通知笔试面试的时间极为拖沓，从通知可能面试到最终面试用了三个周，不过好的是提前一个周通知面试时间，给了充分的时间准备，面试现场共11人。       上午是笔试，20道单选、10道多选，两项主观论述题，选择题内容主要以政府企事业单位采购规定为主，主观题涉及对该公司采购岗位的理解，以及新形势下金融采购的分析，时间一个半小时。坐我旁边的大哥，半小时不到，答完了所有题目。且不只30道选择题，就两道论述题从分析到写作也得需要个半小时时间，当时是以为碰见大牛了这是。       下午面试，面试官共四个人，不知道都什么级别，一个男的三个女的，但主要发问的是中间那个领导模样的男士，负责组织的HR只是问了一句是否还在职。面试的人除了上午那个快速答题的哥们第一个面试持续了大约半个多小时的时间，其他人进去也就三五分钟，问的问题也巨简单，自我介绍都不让做完，不问曾经做过的项目，不问对新工作的理解，打断自我介绍之后就让对过往工作的公司做一下评价，还不然展开说，就让用关键词总结，然后就完了..完了..了，当时真是一脸懵逼，辛辛苦苦准备了一个周的面试，把公司资料和过往业务了解的那么深，结果就这！！！       总结：个人感觉特别像是内定好的人，让其他人过去陪走过场的；或者是源于国企的傲慢，才会对面试者如此不尊重。但无论是走过场还是真招聘，公司对面试者都应该体现最起码的尊敬吧，在当前的形式下也知道求职的艰辛，但是面试者也是辛辛苦苦准备了至少一个周了，结果是如此潦草的面试流程，怕也是说不过去吧。       面试的结果大概率是录取第一位面试者吧，当然也可能是我能力不足、小人之心，看各位看官如何看待了。

是去佛山的工厂面试的，职位采购。前台的一个妹子长的还可以，另外来了一个貌似是人事部的，感觉更漂亮，但是态度都很平淡，一般工厂的人事部待人接物都比较一般，可能是因为在在工厂阶层感比较明显，而且接触处理工人的事情多，态度上显得没有在其他公司人事那么鲜活。检查了身份证后，按要求填了一份简历（没有说要我自己带的个人简历）。 填好后大概五分钟就有人过来面试，具体也没介绍是人事主管还是采购部主管，反正是个不到四十岁的女性。也没有要求我自我介绍，就是聊了下过往工作经历，她对不同行业还是有些了解的，我以前所在的行业基本待遇都不错，但是生产型企业的采购待遇基本会差很多。对方算了下我以前待遇和可能开销，给出我的待遇是我不能满意的，感觉在压价，网上他们开的是6-8K，但是开出的是在5-7K的范围内，像是在借疫情压价。而且她说的是该部门因新冠肺炎疫情原因，有些人没有来了，有些人换了，现在公司在大换血，其实应该没这么简单的，既然是受影响，要么就是降薪，要么就是裁员也不扩招了。 反正全程感觉挺摆谱的，可能工厂的人事就是这样吧，因为工人多，自己会显得比别人高等一些，给我感觉就是“我钱就给这么多，你爱来不来，反正我不缺人，你不来有人来”这种。因为她跟我说现在疫情过，在大换血，最近很多人来面试，也不愁人，你看刚就入职了一个。所以基于以上，我也没打算入职试用了，一是感觉没有被尊重，二是待遇不符合他们网上公开的信息。

经历笔试后进行了第一次线上一对一面试，比约定的面试时间提前了。首先面试官开始让做自我介绍，我了关于简历上的一些问题。为什么选择这个职位，为什么选择顺丰，对职位的认知理解等等。总体来讲面试官很nice。面试的过程没有很长，但我觉得主要是考察应聘者的应变能力把。刚刚结束初试，在等复试，希望会有好消息。

面试的是南玻集团全资控股公司南玻光伏能源，岗位是采购；工作职责内容是比较容易的。但是因为是传统企业，用人部门和HR再三告知他们的薪资待遇可能偏低，并询问了我之前的i薪资，我也如实告知了，HR说他们的薪资达不到我的要求，应该相差了两三K的样子，我综合考虑了下上班时间和工作内容，表示能接受这个薪资待遇，但是HR反而告知我，他们害怕薪酬达不到员工水平，担心后续的稳定性隐患。what？这是什么理由？所以我无论说接不接受薪资都不行？如果直接说我能力不能胜任我完全接受，拿薪资来说事，也太不专业了吧？所以叫我过去是溜我玩呢？本来求职和用人单位是双向选择的。但是你拿这么不专业的理由告诉我面试不通过，是不是也太不尊重人了？

因为在工作位填的资料，一眼望去基本全是女生。填表，面试，复试，安排在一起，没有等待面试人不多，3个人我是第二个，前面那个人聊了一会儿就走了，估计没戏。HR介绍说因为有笔试，面谈效率会比较高，围绕招聘要求对每个人的问题差不多，时间不会很长，实际也是这样，面试复试一起半个小时左右。

真的无语啦hr完全不知道岗位需求的人才是什么，不懂业务，问的问题没水准最后耽误时间去了一趟，耽误半天时间，连个回复都没有，自己问了才告知未通过，总而言之，职场氛围感觉懒散，hr不专业，不推荐面试，坑得很

1.电话邀约我去面试，面试之前没有详细看我的简历。 2.面试过程中，面试官问了很多采购岗位职责问题，就是在打探其他行业对这个岗位的定位。 3.面试要求填写的资料也不看，并且要求填写的性格测试，共计4项选项，每一项都是最差的，没有任何意义。并且重复。 4.不建议大家去，面试之后不同意结果，自己跟进的，面试官还不说实话，很没有诚意。