杭州壹网壹创科技股份有限公司

HR了解了本人的工作经历和求职的方向后，问的其他问题不多，对于岗位这块也没有具体介绍，只说联系部门负责人再落实具体的岗位，以及岗位需求，但是不知什么原因一直没联系上负责人，后来也没给我具体答复，到底是我的经历不匹配呢还是其他什么原因呢也不清楚，后来就不了了之了。

在boss直聘上联系的，说招人让自己去公司官网找电话先进行电话面试。好，我去看他们网站找到电话，打电话过去进行电话面试，对是我主动打电话过去的，对方接电话就问了之前的工作经验之类的把简历重复一遍，就根本不知道求职者是谁，感觉太奇葩了。

1.没前台，去到没人接待，我自己傻傻地现在那里等了一阵子才有人来，那个人是老板。 2.要填40道心理题，可是填完面试也没用到。 3.先是老板面试，老板人挺好，很温和。 4.后面换了主管来，女的，说我能力不行，在他们那里只能做助手blah blah，反正面试感觉不太好。 5.公司氛围不太好，一个大办公室，这边在办公，那边有两个男生在直播，全程听到的。

我是2月中应聘亚马逊运营岗位的。感觉那个hr不太尊重我，要是我没找到工作了，可能会考虑这家，因为离家不远。那个hr追问我什么时候回国？为什么隔了三个月找不到工作？我回答了我之前做了两周补习助教的兼职，然后问了我离职的原因。为什么回国啊？不能留在那里啊？然后说什么加班没钱，运营的话是靠业绩说话的，需要私下花很多时间努力的。为什么你的期望薪资是4000啊？（试用期）我说很多公司都是这个价啊，我没运营经验。（是微信视频面试的）她说没经验的话应该没4000了，一般做一个月就知道是否留下了，做到三个月那些是等着被辞退的了。 第二天复试去公司了，人数大概30多个。填表的时候望了隔壁的工作人员，是做ebay运营的，她竟然还要用google翻译句子。（我怀疑她的英文能力不好。）题目的话涉及到数学，英语。英语就是问个人情况那种。然后要用中文答会不会erp，有无运营经验的。那个经理完全没问我业务的问题，（我之前都买了运营的书看了）问了我留学的问题，因为我是海归。他叫我各列5点澳洲和中国的优缺点。还有列举澳洲和欧洲的5个不同点，可能pua会用到的。他问我留学的费用，怎么去留学的，以前是在广州读中小学的吗？我说考雅思就可以去留学了。去了多久。你的期望薪资根本挣不回留学费用啊！那你计划多久挣回留学费用呢？ 我期望的4000薪资，他说可以满足，大小周，包两餐（不就是为了好好加班？毕竟5.40就下班了。），但试用期不买社保，转正没公积金。如果要买社保的话自己出公司的1000多元，然后说到什么达不到业绩的话要去残疾人学校看，会培养新人，有相关课程看。关键是他催我入职，两天后上班。我说要一个月后了，因为想看有无其他的机会了。（毕竟我投了几百份简历不是为了这个机会的。）然后他不发offer给我了，主要是试用期不买社保没保障啊！

真的不知道说什么了！面试先是让你答很多的题，大概一下午吧，然后面谈，告诉你等待复试安排，期间加了工作人员微信，反复确认我等复试安排就可以。复试安排今天推明天，明天推后天，等了40多天。我老公也在他们公司上班，出于距离和买房考虑，我推了很多个工作机会，自学了很多知识，马上年底了，却突然告诉我这个岗位不招聘了！这个就是最真实的面试经历，辽宁禾丰，呵呵。

一开始就是招聘信息完事去听宣讲会，要带齐身份证短信凭证截图还不行必须是原封不动的短信原件，还要学信网备案，招聘表填好了拿过来，其他的就是各种证书有用的没用的全拿来就行了，听完宣讲会交材料这是第一轮，然后简单问你几个问题你就可以走了，然后等短信给你发短信就是可以参加第一轮笔试了，笔试就是语数外加一些政治啊  山航航线什么的问题，难度比较大，可能我学习不好的原因，好歹是过了。 然后是有答题卡的现场就给你在那审答题卡，你可以走了，等短信进入下一轮面试面试短信建议给你说穿正装，好家伙一个比一个穿的好看，我都尴尬了，但遇事不要慌嘿嘿，刷身份证确认是本人然后等着面试，给你号，面试的时候会告诉你千万不要说自己的姓名和毕业院校这一点比较好让我感觉是要看能力，我进去反正就心脏一直跳说话打颤觉得我已经完了，但还是过了，面试官五个，加两个人力资源的在旁边看，人好多我好紧张，一次进五个人，还挺好，挺国际化的公司，高级感扑面而来，我是这么觉得的，面经结束，大家加油，能力够一定可以进来。